第十二届中国药店·健民集团龙牡杯“十大金牌店长”与“十大金牌店员”评选活动中，最能彰显选手实力的环节是哪部分？毫无疑问，店长组的“现场调研”是其中之一。
原因就很简单啦，来自全国各地的菁英店长21人，齐赴组委会指定的昆明当地一家连锁门店，不为别的，只为“找茬”——找出该门店的所谓优势、劣势，凭一己之所长，或对门店给予“诊断”，或各抒己见，褒贬可不一。
但问题就是：纵然心中准备了无数问题，但本身颇具特色的调研门店，还是会给选手带来各式各样的“难题”与“意外惊喜”。
据此，小编为大家带来了一日调研精彩花絮——10月21日，金牌评选环节中，金牌店长调研的“人气之星”！
人气之星第一名
被调研门店店长
★★★★★
虽然提前就接到了组委会的通知，但是昆明市健之佳西贡码头分店店长，仍然对自己受欢迎的程度略感“吃惊”——迅速涌入门店后，部分选手为第一时间了解到最详实的门店数据、属性等，第一时间“包围”了该店店长。
店长背靠货架，面对你一言、我一语，来自全国各地各大连锁的菁英店长的仔细询问，不慌不忙，一一对答。
店长究竟为选手的哪些提问，做了何种回答，这些小编自然无法得知（挤不进去），只能在各位选手的最终成绩上“见分晓”啦！
人气之星第二名
货架君
★★★★
在门店，除了店长，谁最能获得选手关注？毫无疑问——货架。陈列是门店的经营基本功，无论是产品的布局、品类的划分，甚至门店的营销重点，都能在其中一览无余。选手们有的询问店长，有的散落在柜台间，一时间该门店热闹非凡。
“咦？这里有问题，快点记下来……”
“我得拍张照片，仔细研究一下！”
“好像发现了什么……好开心！”
“加油……加油……我一定行的！”
“小编，你快看……”
“我看了也没用……你加油！”
“这里的非药占比好高啊……眼镜还能刷医保卡！”
人气之星第三名
神秘店员
★★★
出乎意料的，不知道是因为人格魅力，还是门店中较为“稀缺”的男员工，这位不知姓名的男店员颇受欢迎。店长是如何带教员工的？店员又有着如何的执行力？门店绩效如何？店员究竟有何“闪光点”？此时，男店员正在“被聚焦”。
“您好，我有几个问题想问问您……”
“您说！”
“你问完，该轮到我了，我等了好久了。”
“一个个来，表着急……”
人气之星第四名
陌生路人
★★
这次参与调研的选手，各个实力出众，而且异常专注。除了店内调研，连店外的路人甲、周遭如酒店等其他“设施”也不肯放过，既然来参赛，就要全面展现实力，一切从细节出发！这不，门店后门的保安小哥，和路过的陌生大妈，都被选手“盯上”啦！同时，了解全面，才能分析透彻。分析透彻，才能更胜一筹——几位自发“组团”的店长选手们，不甘于“一店一圈”，决定亲自走一走，看一看！
“您好，打扰您，我想跟你了解下……”
“阿姨，您等等啊！我想问您几个问题！”
“我觉得周边值得走走，我还有几个疑点……”
“同去！同去！”
调研完美“收官”，选手各有收获
最终，历时一小时四十分钟，从店内到店外，从店长到“路人”，这家目标门店最终被店长组的选手们“分析透彻”，心满意足，踏上归途！
他们是否已经有了答案？10月21日下午的店长笔试环节——调研报告的填写，大家是否能获得满意得分数？
一切，翘首以待！
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