各大区经理、销售经理：
年末在即，为了大力开拓市场，冲刺年度销售任务，同时在销售团队中形成“比学赶帮超”的工作氛围，提升销售业绩，由新峰药业与博罗县总工会联合在公司内部开展一次“奋战11月，销售大比武”活动，并通过比赛评选出：突出业绩奖、销售进步奖、主推突破奖及优秀大区奖，并以获奖人员予以激励。现将活动相关事项通知如下：
一、比武活动时间：2016年11月1日-11月30日；
二、比武对象：
1、突出业绩奖、销售进步奖、主推突破奖对象：普药业务员、OTC省区经理。
2、优秀大区奖对象：大区经理
三、比武内容：
针对11月份各级大区经理及普药销售员、OTC省区经理销售业绩评选出：
1、突出业绩奖3名：
评选标准：根据11月份普药销售员当月销售总额取前三名。
奖励：
第一名，给予现金奖励800元，荣誉证书一份；
第二名，给予现金奖励500元，荣誉证书一份；
第三名，给予现金奖励300元，荣誉证书一份；
2、销售进步奖3名：
评选标准：根据11月份普药销售员当月销售总额与前十个月平均数增长比率（在销售入职不到半年及月销售额少于10万元的销售人员不参与评比）取前三名。
奖励：
第一名，给予现金奖励800元，荣誉证书一份；
第二名，给予现金奖励500元，荣誉证书一份；
第三名，给予现金奖励300元，荣誉证书一份；
3、主推突破奖3名：
评选标准：根据11月份普药销售员当月销售“感冒灵颗粒”总额（不含贴牌品种）取前三名。
奖励：
第一名，给予现金奖励800元，荣誉证书一份；
第二名，给予现金奖励500元，荣誉证书一份；
第三名，给予现金奖励300元，荣誉证书一份；
4、优秀大区奖2名：
评选标准：根据11月份各大区当月销售总额取前2名。
奖励：
给予大区经理现金奖励1000元，荣誉证书一份；
四、比武程序：
1、销售办公室每周统计并通报各项比武排名情况；
2、12月上旬根据11月份最终销售情况确定各奖项的排名，并通报表彰；
3、发放表彰证书、落实奖励。
希望全体销售人员发挥“锐意进取、开拓创新；团结向上，勇攀高峰”的企业精神，积极响应活动号召，全身心投入到此次大比武活动中去，在市场奋战30天，推进销售工作更上一个新台阶。
特此通知！
广东新峰药业股份有限公司
二○一六年十一月四日
