为什么要重提“工匠精神”？ 一个很重要的原因是如今中国制造的“工匠传统”断了。在东莞，制造业工人过21岁就觉得很老了，他们16岁到工厂，干五年就走。外面的世界诱惑太大，师徒传承关系越来越无法延续。 相比之下，“工匠精神”在日本制造业中一直根深蒂固。正因为有这种精神的存在，日本制造业长盛不衰。“经营之圣”稻盛和夫就是一个具有匠人精神的企业家，他曾说：企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的“哭泣声”。 中国制造需要补上的，正是这种“工匠精神”的钙。而“工匠精神”落实在生产或制造领域，就是“精益制造”。 中国企业应该如何践行“精益制造”？在中国目前的“双创”语境下，“精益制造”的核心是持续改善，关键是精益创新，内在本质就是低成本创新，这也是盛景一直以来所倡导和传播的创新工具和方法论，即没有浪费的创新创业才有可能真正实现大众创业、万众创新，这也是当今美国硅谷、以色列等创新国家主流的创新方法论。 来源：财经内参（ID：mofzpy） 编辑：向南 一、工匠精神亮了！
这是一个不起眼的词！
也是一个历来被视为不入流的词！
但是刚刚，它石破天惊地出现在政府工作报告中！
李克强5日作政府工作报告时提到，要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。
工匠精神，亮瞎眼了！
从今天起，这个 low 词奕奕放光！！
二、溯源：中国为什么缺失“工匠精神”？
啥叫“工匠精神”？
工匠精神，一方面，指的是工匠们对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神：“工匠们对细节有很高的要求，他们追求完美和极致，努力把品质从99%提高到99.99%。”另一方面，指的是整个社会对能工巧匠由衷的敬意，给予较高的社会地位。
中国历史上不缺乏能工巧匠，但却不具备工匠精神。
不仅如此，中国人对于工匠一直是心存偏见的，甚至有些看不起。
追根溯源，这根子可以一直挖到孔老夫子那里。
孔子其实也干过不少实际的活儿，也干得很不错。对这，他倒也不讳言，他自己夸口道，当年，“叫我管仓库，我就把仓库里的账目计算得清清楚楚，叫我管牛羊，我也把牛羊管理得很肥很强。”
饶是如此，孔子内心深处是蔑视匠人这种职业的，他最著名的一句话，就是“君子不器”——老子是靠体悟人际关系这种东西来吃饭的，不需要干实际的职业！
奇技淫巧，君子不为！
这种传统越往后就变得越厉害。查遍24史，当官的搞空头大理论的很多，但是从事手工业、当工匠的，载入史册的少而又少！
盖阿房宫的工匠，默默无闻；烧阿房宫的项羽，则口口相传。
修岳阳楼的技师，无人知晓；写岳阳楼记的范仲淹，则文名千古。
大家都知道朱棣，知道康熙乾隆，知道北海、中海、南海、毛住过的菊香书屋、周恩来生活过的西花厅，但有几个知道“样式雷”这个在中国建筑史上绽放过耀眼光芒的家族？要知道，中国1／5世界遗产的建筑设计都出自这个姓雷的家族。
万般皆下品，未有当官高。须知，在国人眼里，读书也是为了当官，当不了官，读书干屁！
一代代如此，似乎也没什么不妥。
三、西方近代史：能工巧匠的辉煌时代
一贯如此，就对吗？
其实不然。
从文艺复兴以来，一部西方发达国家的现代史，更多一部能工巧匠创造辉煌的历史，而不仅仅是政治家！
西方不仅崇尚政治家、诗人、思想家，也崇尚科学家、工程师、技师。
你知道达芬奇是画家，知道他是建筑师、武器制造家吗？
是谁推动了第一次工业革命？瓦特！瓦特是干什么的？仪表修理厂的徒工！然而，也是他，发明了蒸汽机，导致了第一次工业技术革命的兴起。
苹果手机的发明者，乔布斯、乔纳森等，在西方更多被视为工匠，但这并没有降低大家对他们的崇拜！
这种现象为何形成？
归根结底，古代中国以农立国，农业要的是踏踏实实干活，吃得饱就OK，不要想太多。而现代西方以制造业立国，一定意义上，制造业文化就是工匠文化，尤其是高端制造业，往往需要从业者乃至整个社会具备一种所谓的“工匠精神”。
四、德国日本：因工匠精神而强大！
在工匠精神方面，最为人称道的是德国和日本。而这两个国家，都是极为牛逼的高端制造业大国！
在德国的锅具专卖店里，一个中国顾客问：“你们德国人造的锅可以用上100年，因此每卖出一口，实际上也就丢失了一位顾客，以后人家不用找你了。如果造一口锅，5年就到头了，顾客每5年就得再找你一次。仔细想一想，划得来吗？你们为什么要把东西搞得那么结实呢？把它的使用期搞短一点，你们不是可以赚更多的钱吗？”
德国人的回答是：“所有买了我们锅的人都不用再买第二次，这就会有口皆碑，就会招来更多的人来买我们的锅，我们现在忙都忙不过来呢！我们一家厨具厂，是二战后从过去的兵工厂转产过来的，前后也不过几十年时间，就卖出1亿多口锅了，你知道这个世界有多少人口吗？快80亿了，还有70多亿人口的大市场在等着我们呢！”
中国顾客听得目瞪口呆！
你看，德国人的想法不一样，他们营销战略的路数也与众不同，一笔生意，在你身上一辈子就做一次，让你说他的东西好，这就会感染到另外一个人，这个人再去做他的顾客，然后再感染第三个人，人家干的是这个事。
德国现在还有很多家族企业，他们几十年、几百年专注于一项产品领域，力图做到最强，也做到了最强！
而在我们的邻国日本，如果你被称为工匠，这意味着你受到了极大的尊重。只有一个行业内非常专注、做得出类拔萃的人，才能被称为工匠。
如果你的面食做得很好，旁人就会称赞你是一个好工匠，意味着会根据气候、温度的因素，结合面粉的实情擀面，做出独此一家的面食。
创建了两家世界500强公司的日本“经营之圣”稻盛和夫就是一个具有匠人精神的企业家，他曾说：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。”
有媒体统计，截至2012年，全球超过200年历史的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
这些“长寿企业”为什么能存在？因为他们都在传承着匠人精神。
五、中国制造业需补上“工匠精神”的钙！
1895年圆珠笔就已经被发明了，高铁、大飞机都造得出来，圆珠笔珠竟然还不能生产！如果不是总理说出来，估计好多人真不知道。
多少人跑到日本狂购物，买的，就是区区一个马桶盖！
细细想来，这简直就是耻辱！
这种耻辱，是每一个中国人赋予自己的，因为我们觉得工匠LOW，觉得工匠就是农民工干的事，视为社会底层。
中国不是没有需求，是我们的需求，越来越瞄准了高质量的产品，而这些产品在国内得不到对应的供给。
中国所谓的产能过剩，是结构性的过剩。过剩的产能，都是我们不需要的，而我们需要的东西，国内却生产不出来。
我们已经被我们蔑视工匠的传统所伤害！
你看看，现在聪明一点的孩子，有几个是愿意要当工匠的？都想读大学，都想学那些空洞的东西，都想去学屠龙，然而，世界上，龙是非常少的，乃至没有！
学生毕业后，都想当白领、坐办公室，当官、做老板、成为大明星，不愿意下基层、下生产线，更不愿意自己动手当技师！
更要命的，是整个社会的浮躁。大家都想赚快钱、一夜暴富，耐不住寂寞和诱惑，缺乏专注精神。难的有人沉下心，细细琢磨一个产品。
于是乎，我们有太多的浮躁，过少的沉潜；太多的投机取巧，太少的脚踏实地；太多的急功近利，太少的专注持久，太多的粗制滥造，太少的优品精品。
我们很多产品很短命，我们的企业也很短命！
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，中国集团企业的平均寿命仅7-8年，与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命58年相比，简直就是天壤之别。
在一片浮躁中，工业化4.0来了，国内消费需求升级换代也来了，这次狼真的来了！
新常态=不好混！
如果说以前靠劳动力优势，我们勉强还能混过去，随着时代变化，如果我们仍不培育“工匠精神”，那不仅成不了“制造强国”，连“制造大国”甚至都会被除名！
中国制造业，需要一场文化再造，补上“工匠精神”的钙！
现代化中国已经在改变，“力出一孔、利出一孔”、“专注一事、绝不转移”的华为就是企业的好榜样！
中国企业，请向德国学习、向华为学习、向任正非学习！
来源网络
先欣赏，后分享。如果感觉这篇文章触动了你，点右上角按钮，即可“分享到朋友圈”。
您关注了吗扫一扫吧!
传递正能量 分享人生智慧
