弋阳公司的王健红已46岁了，这个年龄对于一名女员工来说，意味着再过几年就要退休了。这次作为老员工代表参加年会让她感到自豪。“没想到在弋阳公司工作了26个年头了，这26年我没有离开过质量检验岗位，锅炉水质检验、针剂车间制水、质量技术部的成品理化QC、微生物限度QC，现在是质量技术部微限班班长”，王健红平静地对我们说。
在同事眼里，王健红不仅是一位“名人”，她先后多次被公司评为先进员工、工作能手，2015年被弋阳县工商联评为优秀员工；更是一名“较劲”的人。有例为证：2006年，因公司需要，王健红由质量技术部成品理化QC转为微生物限度QC，这一岗位是王健红从未接触过的新岗位，而且新岗位所需要的知识对王健红来说几乎是空白。在这种情况下，王健红拿起陌生的SOP、SMP文件，夜以继日，硬是在几个星期的时间内熟练掌握了微生物限度岗位的必备技能。另一件事更体现王健红的”较劲“，几年前，制剂车间送检样品连续出现多批次霉菌及酵母菌偏高现象，车间生产出现了一个不良的循环，如果任由这一情况发展下去，不仅影响产品的质量稳定和正常供货，还将造成公司较大的经济损失。在上报了部门领导后，她与同事对这一情况进行排查，在确定微生物限度检测环境及操作无误后，又在车间领导及同事的协调配合下，对车间控制区域的各个操作工序进行层层排查，对各个生产设备表面微生物擦拭取样进行检测。功夫不负有心人，在她的努力下，终于在制粒整粒工序环节中找到了一个未清场到位的卫生死角。问题得以解决，产品质量重归稳定，而王健红也收到了同事的赞许。
“我始终认为无论从事何种岗位，都必须敬业，做事必须认真细致，不能因为岗位的平凡而粗心马虎，也不能因为工作中遇到的一些困难而放弃自己的底线，只有知难而上，寻求根本才是正确的工作态度。”王健红始终拿这句话鞭策自己。
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