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药占比不应沦为数字游戏:只开药不做检查,奖金被扣剩18元

       今日羊城晚报一则《只开药不做检查 医生奖金被扣剩18元 病人遭劝退》的新闻引起广泛关注。

医院规定医生给病人开药费不能超过50%,超过就要扣奖金;医生因此只能“恳求”病人不要只开药而不做检查。最近几天,广州市中医院肿瘤科专家门诊桌面上的一纸“安民告示”引发关注,有医生透露,因为收入与“开单”挂钩,目前该院已有医生护士甚至科室主任请辞。

记者在该医院肿瘤科看到的相关“告示”


什么是药占比?

通俗的说,就是买药的费用占总费用的比例。


降低药占比的意义?

国务院2015年发布的医改试点指导意见,100个试点城市公立医院的药占比必须下降到30%以下,其中药占比被明确定义为个人卫生支出占卫生总费用的比例。其目的是降低目前虚高的药品价格,改变以药养医的现状,降低老百姓的医疗费用。

 

变味”的药占比

从报道中可见,医药、科室、医生为了降低药占比,并非只有我们期盼的理想化的医院回归合理用药这一种方式,其实还有另外一种方式:就是医院采取过度检查,增加检查费、手术费等医药服务费用的手段,提高医疗总成本,从而在现有的药品费用不降低的前提下,降低药占比。实际上近年来,一些地方、一些医院的药占比正在不断下降,但患者的医疗总成本却在不断的提高,实质上就是利用高医疗服务费用变相的摊低药占比。

 

药占比不仅仅是数字!

今年李克强总理在46日的国务院常务会议上明确表示,要把“药价”作为深化医改的“突破口”。同时还强调,在降低药品价格的同时,还要通过提高医事服务费等方式,完善基层医疗机构绩效工资制度,建立与岗位职责和业绩相联系的分配激励机制,凸显医务人员技术劳务价值。

201543日,国家卫计委发布的《公立医院预决算报告制度暂行规定》中也明确,不得将医院收入指标分解到各科室,更不得将医务人员收入与科室收入直接挂钩。

广东省高校毕业生就业质量年度报告分析,本科毕业生专业平均月薪最低20位中,竟有12个为医药专业。(详见本公众号2015510日整理发布资讯《学医学药拖后腿?》)


        
可见要想破除以药养医现象,彻底解决老百姓“看病难、看病贵”的问题,在实践操作中还要防止降低药占比最终沦为一场数字游戏,那不但没有降低患者的医疗负担,反而加重患者的医疗负担,更加看不起病。把“药价”作为突破口改革的同时,重点需要完善医疗机构绩效工资制度,从而倒逼公立医院改革和药品流通体制机制的改革,推动医药卫生体制改革向纵深发展。


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