为加强我院护理人才队伍梯队建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床工作需要，现面向社会招聘14名具有护士执业资格的护理人员，特制定面向社会公开招聘合同制护士，现公告如下：
1 招聘岗位及职数 招聘岗位：临床护理岗位 招聘职数：7名(合同)，男女 不限 招聘岗位：临床基础护理岗位 招聘职数：7名(合同)，男女不限
2 招聘原则 1. 坚持“公平、公正、 公开”的原则； 2. 坚持德才兼备、确保 素质的原则； 3. 坚持考试考核合格、择优 聘任的原则。
3 招聘条件
1.遵纪守法，品德端正， 爱岗敬业，身心健康； 2.中专以上学历，已经取得《中华人民 共和国护士执业证书》； 3.年龄在28周岁以下 （1989年12月31日止）。 4.身高：1.55m以上，面貌，
五官端正，面部瘢痕及印迹
不超过2cm2以上等。
4 待遇 试用期原则为6个月，如在3个月后能独立排班且经医院考核合格者，试用期可缩短为3个月，如不能独立排班或考核不合格再进行试用，6个月后如再考核不合格，终止试用；试用期间发基本生活费800元+20元津贴+10元电话费=830/月，无绩效；聘用期基本工资+基础性绩效+护龄津贴+20元津贴/放射科津贴为85元+10元电话费/麻醉科电话费为30元，【基本工资+基础性绩效：临床护理岗位护士1559元/月，护师1853元/月，基础护理岗位中专或大专1454元/月，本科1466元/月】；绩效另计。
报名须知：报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证复印件。
5 考试方法 1.理论考试（60%）：以基础护理、 “三基”知识为主； 2.面试（40%）：以公务员面试为主； 3.体检：根据综合成绩排名先后，进行体检， 体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
6 报名 1.报名投档时间：截止2017年2月20日（已投档案在人事科的视为已报名）； 2.报名地点：行政办公楼三楼人事科； 3.联系人：陈兴敏 电话：0857-7221527/15186135766
