为认真落实医院年度工作目标,根据院、科两级负责制原则,三门峡市中医院于年初制定了各科室综合目标管理责任书,并于2月10日下午召开专题会议,正式与临床、医技、行政等科室主任签订了《2017年目标管理责任书》,进一步明确了科室主任的工作职责,年底医院将根据各项目标的完成情况进行考核和奖罚。
通过责任目标的签订,大家充分感受到自己所肩负的职责和使命。医院要求各位科室负责人要牢记目标任务,并按全年去认真分解和落实,积极促进医院各项工作的稳步推进,全面深化城市公立医院综合改革,紧紧围绕“凝聚力量、强化本领、彰显文化、突出优势”的工作思路,努力做好文化、业务、服务三方面工作,更好服务百姓身体健康。
总支书记李红
与分管的人事科、核算办等科室
签订目标管理责任书
副院长张晓峰
与分管的护理部、供应室等科室
签订目标管理责任书
副院长韩玉范
与分管的医保科、防保科等科室
签订目标管理责任书
副院长曹燕
与分管的办公室、财务科等科室
签订目标管理责任书
院长助理张耀民
与分管的门诊部、儿科等科室
签订目标管理责任书
院长助理范红军
与分管的医务科、脑病科等科室
签订目标管理责任书
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