为使新职工尽快适应、熟悉我院环境，充分了解医院发展史、各项规章制度，培养其团队合作精神及集体荣誉感，人力资源部于2月7日至11日对我院108名新职工进行了为期5天的岗前培训。
本次培训内容主要包括医院发展史、医院文化、医院管理、医院宣传、规章制度、医疗事故防范、医德医风教育、医疗质量管理（核心制度）、医疗文书书写、执业医师法、院感知识、运行病历考核制度、消防安全、急救知识、传染病管理等知识。
党委书记、院长李鹏对新员工的加入表示热烈欢迎，并指出，医院非常重视学科建设和人才培养，医院巨大的发展空间给大家提供了良好的机遇和平台，希望大家能够在这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难、勇挑重担、刻苦拼搏，充分展示个人的聪明才智，实现自己的人生价值，并要求新员工要有三爱、三学、三负责，三爱：爱医院、爱岗位、爱患者；三学：学知识、学服务、学做人；三负责：为患者负责、为自己负责、为医院负责。
在培训结束后，人力资源部组织参加培训的新员工进行了统一考试，充分调动新员工的学习积极性与主动性。同时，要求每位新员工在培训结束后认真总结，写出培训心得，保证培训质量与效果。
