12月7日至8日，院领导牵头，与医疗、护理、药检、行政后勤、“两代表一委员”、退休留用人员以及聘用人员代表开展为期两天的座谈会，研究探讨工作中存在的突出问题，为来年医院工作出谋划策。
此次座谈会坚持问题导向，各代表不谈成绩，直击痛处，结合医院实际，提出质量安全、技术水平、特色专科、优质服务、人才科研、设备支持、信息化建设、后勤保障等意见和建议157条，针对性强，切实可行。院领导表示，2017年是医改持续深入的一年，对我们而言是机遇，也是挑战。我们要以新住院大楼搬迁为契机，理顺人才与科研的依存关系，鼓励新技术新项目开展，打造专科特色，促进分级诊疗；要以绩效改革为抓手，加强质控督查，完善监约机制，落实核心制度，促进精细管理；要以改善就医体验为目标，优化流程，改造环境，转变作风，创建满意医院。
