一、工作原则及程序
1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员164名，岗位分为A、B两类，A类为管理岗位，B类为专技岗，E类医疗岗5名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生。（应届毕业生不含委培生）；
四、报名及资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：
报考人员于2017年3月1日9:00至3月3日17:00期间登录开阳人才招聘网上报名入口(http:// kyrczp.gov.cn)提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。
（二）网上资格初审
1.资格初审根据报考人员填写的个人信息，对照《简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，由报考人员下载并打印留存报名信息表，供资格复审和考察政审等环节使用。资格初审必须在报考人员提交《报名信息表》后2日内审核完毕，资格初审时间为2017年3月1日9:00至3月4日17:00。
3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2017年3月1日9:00至3月5日17:00期间登录报名系统进行网上报名确认并网上缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
五、考试
（一）笔试
笔试科目：《公共基础知识》
笔试时间为：2017年4月9日，考试地点见《准考证》。笔试为闭卷考试。
（四）总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60％、面试成绩（岗位能力测试）占40％计算。笔试、面试（岗位能力测试）和总成绩计算均 “四舍五入”保留小数点后两位数字。
六、体检
七、考察政审
八、公示及办理聘用手续
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘工作办公室在开阳人才招聘网上进行为期7天公示，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、报考岗位、考试成绩等。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据县人力资源和社会保障局的聘用文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同，并到县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。同时由县招聘工作办公室报市招聘工作办公室备案。
被聘用人员实行试用期制度，试用期一年，聘用合同首签5年。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内不合格的，解除聘用，并报原鉴证机构备案。
九、工作要求及注意事项
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附：《开阳县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》
贵州医疗卫生考试微信号：gzylwsks
医疗卫生考试QQ群：327590903
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