2月17日，力生制药第十八届三十次职工代表大会在综合报告厅隆重召开。来自各部门、车间的103名职工代表和列席代表参加了会议。会议由公司党委书记、工会主席齐铁栓主持，董事长、党委副书记郑洁、总经理李云鹏等领导班子成员出席了会议。
大会首先对荣获2016年度力生公司“优秀家庭主妇”荣誉称号的先进个人和先进集体进行了表彰。
随后，与会代表共同听取了总经理李云鹏所作的题为《站在新起点 实现新跨越 将力生制药做强做大》的工作报告。
报告对2016年公司生产经营工作进行了全面总结。在过去的一年，公司圆满完成各项经济任务指标，职工人均收入实现稳步增长。并完成了以下重点工作：一是发挥营销龙头作用，实现销售稳步增长；二是坚持产品质量至上，完善质量体系建设；三是努力推动新品研发，全面推进一致性评价；四是严守安全红线，实现新厂试产达产；五是推进精细管理，努力提高新厂管控力；六是落实从严治党要求，服务经济工作促进企业发展。
报告指出，2017年我们要以习近平总书记“改革关头勇者胜”的理论为指导，主动把握医药经济新常态，推进企业市场营销、技术质量、生产运行、科学管理的优化和升级，形成核心产品、临床重点产品和普药产品三大产品体系同步增长的鼎立格局，坚持以“提高发展质量和效益为核心”，完成对子公司的管理整合，发挥力生制药核心竞争力和行业影响力，实现力生公司整体经营业绩提高和公司治理水平向更先进型制药企业迈进。
会议过程中，全体职工代表审议并通过了公司《2016年业务招待费使用情况报告》、《2016年工会财务工作报告》、《2016年工会经费审查报告》三项内容，并见证了公司班子成员逐级向主要领导递交2017年责任书仪式。
会议最后，公司董事长郑洁向全体力生人致以诚挚问候，她表示2016年大家辛苦了！
为使与会代表更加深入地了解公司目前的经营运作情况，郑董耐心细致地对总经理报告作出了细化解释，同时对下一步工作提出了明确要求，她希望全体员工在新的一年里围绕销售上量、生产达产、全员降耗、各环节管理上水平四个方面重点工作共同努力，为圆满完成2017年目标责任，实现力生制药做强做大而不懈奋斗！
