点击上方“临潭卫生计生”可以订阅哦！ 春节过后，临潭县卫生计生局党委紧紧围绕县委和县纪委关于落实党风廉政建设“两个责任”，建立健全制度机制，强化责任落实，狠抓执纪监督，加强明察暗访力度，强化干部日常监管，以从严从实的作风推进党风廉政建设，努力营造干事创业的清风正气，聚力推进卫生计生工作上水平上台阶，确保中央、省、州、关于加强纪律作风的各项规定落实到位、落地生根。 一是健全完善制度，建立保障机制。 以“堵漏洞、强问责”为重点，修订完善了《临潭县卫计局干部职工考勤制度》等多项管理制度，形成了用制度管人、管事的工作机制。 二是强化政治纪律，筑牢思想防线。 局党委领导认真履行模范带头作用，坚决贯彻执行民主集中制，形成了党委领导、会议研究、集体决定的议事规则。党委成员、各股室明确责任分工，坚决贯彻落实党委各项会议决定，严格执行中央“八项规定”及相关财务制度，落实政务公开、事务公开、各项财务支出公开，接受广大干部群众监督 三是强化工作纪律，树立底线意识。 严格上下班考勤制度，在五楼设置图像、指纹考勤一体机，所有局机关工作人员一律按照规定考勤，考勤人员每月对考勤情况进行通报，杜绝了上下班迟到、早退现象；实行查岗制度，局党委成立督查组，督查人员不定时对工作人员在岗情况进行检查，大力整顿脱岗串岗、在岗不尽责等行为；强化问责制度，结合岗位责任管理制度，对检查中发现的违纪人员，视情节轻重采取警告、约谈、书面检查等处理，把考勤情况作为职务晋升、奖惩培训的重要依据；落实出差、请假审批制度，对病假、事假、休假及请假程序做了明确规定，进一步强化干部职工纪律和规矩意识。 四是加强纪检监督，确保责任落实。 四是加强纪检监督，确保责任落实。局纪委和纪检监察室充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧紧围绕县委、县政府、县纪委重大决策部署和局党委研究决定的重要事项，以廉政责任书为抓手，以廉政约谈制度为戒尺，在重点工作推进中全面落实纪工委跟踪监督、问责制度。 五是加强明察暗访，狠抓作风建设。 为进一步规范医疗行为，加强医德医风和政风行风建设，局党委、纪委牵头，主要领导亲自带队，组成督察组定期不定期的对各医疗卫生单位阶段性工作落实、纪律作风执行、医疗行为、行政行为全面进行明察暗访，督察检查。期间，对县直部分医疗机构个别工作人员擅自脱岗问题由卫计局党委对医院主要负责人进行了约谈并连同局分管领导在全县卫计系统范围内通报批评，起到了良好的教育、警醒、规范、监督和约束作用，为我县卫计系统卫生计生工作健康、有序发展营造了良好的工作氛围，有效提升了卫计新形象。 六是强化教育培训，夯实思想基础。 县卫计局多措并举，以全县卫生计生重点推进会为契机，以各医疗卫生单位党支部书记、院长为重点，组织党员干部认真学习党在基层的各项方针政策和党纪政纪及廉洁自律有关规定，并就全县卫生和计生干部职工遵守工作纪律、改进工作作风、提高工作效率等提出了明确要求，不断提高党员干部的法律素质、政策水平和依法办事能力，进一步增强了全系统干部对党风廉政建设和落实主体责任的认识，使各单位主要负责人始终做到廉洁奉公、勤政为民，牢固树立了“讲政治规矩”和“有权不可任性”的意识。 （责编/撰稿：折建中）
