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【动态】不忘初心 砥砺前行 为实现我院的伟大复兴而努力奋斗!——宁安市人民医院成功召开十届三次职工代表大会

不忘初心 砥砺前行 

为实现我院的伟大复兴而努力奋斗!

宁安市人民医院成功召开十届三次职工代表大会

宁安市人民医院

        我院职工代表大会十届三次会议经过紧张周密的筹备,于2017年2月22日下午,在我院六楼会场隆重召开。大会在庄严的国歌声中拉开序幕,市卫生局副局长张霞、工会主席汪波应邀出席,郭迎秋院长、王耀武书记及院领导班子成员在主席台就坐,全院各临床、医技、行政后勤相关科室共350多名职工参加了此次会议,会议由工会负责人朱玉伟同志全程主持召开。

    首先,大会听取了郭迎秋院长所作的主题为“不忘初心 砥砺前行 为实现我院的伟大复兴而努力奋斗!”的《院长工作报告》。《院长工作报告》共分两个部分:2016年工作回顾;2017年工作安排。

    郭迎秋院长说,过去的一年,是我院七十年发展史上极为不平凡的一年,是跨越发展的巅峰之年。在市委、市政府及市卫生局的正确领导下,医院领导班子齐心协力带领全院职工,全面贯彻落实党的十八大及十八届五中、六中全会精神,以“公立医院巡查”工作为龙头,以“舒适医疗 感动服务”为宗旨,以提高医疗护理质量为核心,加强医院科学化管理,进一步转变服务理念,提高医疗技术水平,增强了医院核心竞争力,保证了医院可持续发展战略的顺利实施。突破了梦寐以求的亿元收入大关,各项工作取得了可喜的成绩,在建院七十周年之际,向全市人民交上了一份满意的答卷。2017年是公立医院巡查的最后一年,也是我院实现跨越发展、巩固地区排头、重返省内一流目标的关键一年。面对机遇和挑战,我们既要客观冷静的地分析判断形势,更要积极主动地抓住发展机遇,认准目标,找准着力点,围绕创新发展、内涵建设两大主题,不断寻求新的突破,医疗质量、服务质量齐头并进,为实现跨越式发展打牢坚实的基础。

    郭迎秋院长强调,2017年医院的主要任务:一是注重软件实力,提升服务水平;二是加速硬件建设,夯实发展基础;三是强化责任意识,保障医疗安全。

    郭迎秋院长号召,新的蓝图已经描绘,新的局面已经开启,虽然道路仍然曲折,虽然困难仍然很大,但只要我们坚定信念、齐心协力,披荆斩棘、攻坚克难,认准发展这个硬道理,以此次职代会为新的起点,以“踏石有印、抓铁留痕”的精神,脚踏实地,锲而不舍,勇往直前,我们就一定能够战胜任何艰难险阻,把我院建设成为地区排头、省内一流的现代化医院!

   

    随后,全院职工相继听取了医院党总支书记王耀武所作的《2016年财务决算、2017年财务预算》;

        副院长杨洪所作的《十届二次职代会提案完成情况说明》,党总支书记王耀武所作的《绩效工资考核分配实施方案补充规定》;

        院长助理郭淑华所作的《综合考评奖惩细则补充规定》及宣读了《新技术、新项目、危重抢救成功名单》。

    杨洪副院长公布了《先进集体、优秀中层干部、先进工作者、工会积极分子、文体活动获奖人员及十届三次职代会优秀提案》,并对其进行了表彰仪式。本次会议共表彰先进集体5个、优秀中层干部10人、先进工作者43人、工会积极分子30人、文体活动70人。

    表彰仪式结束后,市卫生局副局长张霞发表了讲话,她充分肯定了宁安市人民医院领导班子带领全体干部职工在2016年做出的卓越成绩,并提出了三点希望,一是要加快人才队伍建设,加强专业人才培训;二是加强重点学科建设,提高服务水平;三是要争取更多政策支持,为今后发展创造良好的环境。

    报告会结束后,代表们分为五组(外科系统组、内科系统组、门诊系统组、医技系统组、行政后勤组)讨论了院长工作报告及各项规定,讨论中大家畅所欲言,充分体现了职工代表参政议政和民主管理意识。讨论后,经过全院职工表决,一致通过了郭迎秋院长所作的《院长工作报告》及相关规定,朱玉伟主任宣读了《关于通过院长工作报告及认真贯彻执行各有关规定的的决议》。

    最后,郭迎秋院长对本次职代会征集的提案进行了解答,本次职代会我院共征集提案96条,经过分类、合并,归纳成4个方面,其中医院管理类25条,设备管理类14条,后勤管理类33条,生活福利类24条。会前,院领导班子高度重视提案工作已集体讨论并一致通过。会上,郭院长针对提案认真向全体职工进行了一一解答。

        此次职代会的顺利召开,体现了医院团结一致,民主办院的特征,会议推动了医院在快速发展中实现内涵发展、质量发展、特色发展,为医院健康可持续性发展奠定了基础,大会在热烈、和谐的气氛中胜利闭幕。

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