为建立长效护理管理机制，明确护理工作目标、强化责任、提高护理管理水平，2月23日下午，河北大学附属医院护理部举行了2017年度护士长目标管理责任书签字仪式，河大附院院长张海松出席签字仪式，全院大科护士长、病区护士长、各病区质控护士、带教老师代表参加了签字仪式。
院领导与护士长代表签字
会中，张海松院长分别与科护士长、病区护士长、副护士长代表签署了“2017年度护士长目标管理责任书”。
河大附院年度护士长目标管理责任书采取逐年签订，内容是按照医院综合目标管理要求，融入了等级医院评审部分条款要求，根据护士长职责，结合护理实际工作制定出来的，针对不同的科室制定不同的考核标准。
张海松院长讲话
张海松院长在讲话中指出，目标责任书不仅是落实三级综合医院等级评审的需要，同时也是落实规范化管理、护士长实施精细化管理的需要。对护士长进行目标管理与量化考核是护理人力资源管理的一个重要组成部分，是一种科学、客观、全面的护士长考评管理体系。
张海松院长与参会护理人员一起分享了国外护理工作的先进理念及做法，对该院护理工作提出了要求，一要树立良好的学习风气，去掉浮躁情绪；二要注重专业培养，培养专科护士，充实专业知识，使每一名护士具备一项特长；三是团队的建设，严格团队管理，注重短板人群的管理；四是打造符合保定特色的服务；五是创新，在目前各科室建立微信平台的基础上，通过改变服务理念、服务手段创造更优质的服务，满足患者的需求。
护理部主任高莉梅主持会议
会上，高莉梅主任对护士长目标管理责任书制定的的依据、意义进行了详细解读，要求全院护理人员一定要围绕目标责任书相关内容脚踏实地的开展护理工作，让标准、制度落地，让广大患者安心、满意。
通讯员：李健 刘冠楠 高莉梅
编辑：张伟丹
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