金仁医药3月份员工大会纪要

2017年3月3日，一个阳光明媚的日子。早上8:30，金仁医药公司总部的月度员工大会准时召开。本次会议，由董事长刘碧武主持并做重要讲话；工会主席李兴荣做了发言；人力资源部傅琴带领全体员工做了《员工手册》的学习。

“不以规矩，不成方圆”，不按套路出牌就难以形成大气候。“规矩”亦是“制度”。抓规矩、抓制度，一直都是金仁公司工作的重中之重，也是公司10多年来一直蓬勃发展的“法宝”。作为医疗健康企业，公司倡导每一个岗位的每一个环节都要讲制度、讲流程，任何事情都要有规矩、懂规矩，守规矩。没有制度或者不遵守制度，小则秩序混乱、效率低下，大则害人害己。

制度之初在于束人，制度之末在于醒人。结合公司员工近期的工作情况和制度的执行情况，董事长刘总指出：想要增加业绩，圆满完成3月份的工作任务，我们仍然得拿出真功夫，仍然得靠我们自觉遵守公司的各项规章制度，才能保证各项事务地顺利进行。

刘总还讲到：我们不能忽视任何一个工作环节和生活细节。执行规章制度的过程，考验着我们的自觉性和修为。在上周举行的例行内审检查中，公司对包含行政、人事、信息技术等在内的各个部门和岗位的工作进行了认真仔细地检查。检查结果得出：公司绝大多数岗位的工作均符合公司相关制度和要求，极个别岗位存有瑕疵。公司对负有责任的部门领导做了现金处罚和严肃的批评，并勒令其立即整改。为此，刘总再次重申到：无论是金仁医药公司，还是金仁医药的员工，我们都必须严格要求自己，养成严谨的工作作风和良好的思想品格。只有这样，工作上，我们才能避免出错；行为习惯上，才能成为模范和榜样，给我们的家人、朋友、同事带去正能量！

在上级金牛区总工会的指导下，在同级党组织和单位行政支持下，公司通过努力，于近日成立了工会，并选举出了工会代表。本次会议上，公司工会主席李兴荣做了发言。李主席讲到，工会将本着保护员工合法权益，解决员工生活困难的宗旨出发，关爱、关心员工。在以后的工作中，工会将组织员工开展形式多样、内容丰富的业余文化、技术学习和员工培训，提高员工的文化、业务素质，切实履行好为员工服务的职责和使命！

本次会议在融洽的氛围和热烈的掌声中结束！全体员工满怀激情和信心走进各自的岗位开始新一月度的征程！