微山县人民医院
宣传科 小编
从2015年5月我们医院就开始考核，到现在已经是一年多的时间了。说实话刚开始考核，我真不知道考核是个啥项目。总感觉我们医院咋就那么多事儿的，本来科室工作就够忙的，够累的，天天连个上厕所的空都没有，咋又蹦出来个考核会。心里难免产生排斥和不满。但是既然是领导的意愿，也只能硬着头皮去执行了。看着述职单上满满的内容，脑子里嗡嗡直响，就像是为了完成一项任务一样，一点一点的往里面填写。什么亮点，缺点，绞尽脑汁。天呐！感觉咋就那么难呢！第一次的考核会面前，我们大家都好紧张，排着整齐的队伍，着装整洁规范，手机全部关闭。我们还偷偷化了点妆，害怕自己的形象会打折。一起期待着领导的到来，但又害怕自己的述职得到领导的不满，不过事情并不是我们想象的那么糟糕。述职完毕后，护士长对我们的点评，领导们对我们的认可，大大的提升了我们的自信心。就这样，渐渐的我们习惯了每个月的考核会，而且有时还在期盼着这一天的到来。把自己一个月的工作态度，心得体会，等等需要改进的地方，通通熟练的写了下来。再针对护士长对我们工作中提到的不足之处，一步步加以改进。虽然每个月会被扣分，最实在的一句话，就是月月被扣钱很是心疼，但没有这实在的一面，哪有我们提升的空间。虽然话有些糙，但意义很是重大。慢慢的我感觉到我们的工作效率在不断增快，而且增强了不少自信心，大家伙的改变真是出乎意料。我们呼吸科每年冬天都很忙，埋怨每天几乎都会挂在嘴边，可渐渐的这种消极的声音不在了，而更多的是陪在爷爷奶奶间的问候和关怀。最初对考核会的排斥感没有了，更多的是考核已经成为我们生活中必不可少的一部分。我相信从考核会那天的开始，就有了我们不断提升和自我追求的目标，相信在不久的将来我们的医院会更加繁荣昌盛，因为我们是一支强大的部队，每一个兵都是一个强硬的螺丝钉，坚固而有力。让我们一起考核，一起成长！
微山县人民医院宣传科
感谢内五科 蔡菲菲供稿
