2017年第23期 总第50期
为进一步贯彻落实“治转提”专项行动的精神，改善科室的工作作风问题，检验科于2月份共组织了三次专项学习会议，科室成员就工作中存在的问题进行了深入的探讨，以期更好地提高工作效能。
检验科结合实际情况，针对“庸、懒、散、漫、混、卡”六大问题进行了深刻的自我剖析。发现之前下午病人较少，科室人员偶尔会有玩手机的现象，但自从开展“治转提”专项行动以来，每个人的工作态度有了明显的转变，现在全体科室人员都会利用下午空闲时间学习专业知识，讨论工作中遇到的问题。检验科规定每周开一次例会两次业务学习，例会上全体员工就上级领导分配的任务以及本科室平时存在的问题进行讨论、学习、协商，业务学习的时候也会邀请工程师来讲解仪器的操作流程和注意事项。对于最近新闻报道的各大医疗感染问题，检验科也进行了学习，引以为戒，防患于未然。
临检室是检验科标本零散、项目最多的一个实验室，对工作人员的素养要求很高。张金燕作为采血护士，也是检验科室第一窗口负责人之一，她对待病人认真负责、态度亲和，耐心解答患者的问题，想病人之所想，急病人之所急。她的采血技术更是娴熟，可谓“一针见血”，减少了病人在检查过程中的痛苦，更有患者因此而愿意再次来我院就诊，她是检验科的劳动模范，科室成员都在学习她“诚恳对待每一位患者”的工作态度。
通过这段时间的学习，检验科深刻地认识到自身存在的问题，以及开展“治转提”专项行动的必要性和重要性。在以后的工作中，检验科全体成员将会本着“一切为了病人，为了病人的一切”的态度，更好的为患者服务，维护医院良好社会形象，同时实现自己的人生价值。
