县卫生计生局“学、谈、查、考”扎实推进党风廉政建设各项工作。
学。一是集中学。邀请专家讲党课的形式集中学习中央、省、市、县纪委全会精神，局党委班子集中学习《中共四川省委关于印发<四川省贯彻中国共产党问责条例实施办法>》（川委发〔2017〕4号），增强“四个意识”，切实将思想和行动统一到中心工作上来；自上而上组织学习损害群众利益不正之风和腐败问题专项通报、正风肃纪通报、行风建设等通报，充分发挥违纪典型案例震慑力，着力构建设“不想腐”工作机制。二是单独学。局纪检监察干部职工利用业余时间学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，关注中央监察部、廉洁四川、廉洁泸州官网等，自觉学习、主动思考，增强综合业务素质，切实提升履职能力。截止日前，邀请专家讲党课1次，全系统学习典型案例通报共计30余次，业余学习12次。
谈。一是集中谈。以《中共叙永县委办公室关于印发<叙永县开展干部全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》，《关于认真落实“三个在前”的实施方案》（叙卫委〔2016〕23号）为抓手，按照干部管理权限，分岗位、分对象开展了约谈提醒，坚持抓早抓小抓经常，运用好监督执纪“四种形态”，认真落实了教育规范在前、约谈提醒在前、纪律处理在前。对换院长的马岭镇、赤水镇卫生院，局纪委深入所在单位开展“新班子展现新形象、新一年再创新业绩”为主题的集中廉洁谈话。二是单独谈。以《关于在全县卫生计生系统开展谈话提醒工作的实施方案》（叙卫委〔2017〕8号）为抓手，对执行“六项纪律”、两准则一条例和中央八项规定精神方面存在苗头性、倾向性问题的、落实“两个责任”不力的，进行有针对性的单独约谈。以实际行动推进全面从严治党向基层卫生计生单位延伸。截止日前，全县卫生计生系统集中约谈30余次，单独约谈20余次。
查。一是明查。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，局党委班子成员对全县卫生计生单位进行联片督查。在抓业务工作的同时，重点围绕中央、省、市、县规定遵守情况，行风建设、“九不准”、“四个合理”、“三公经费”、医疗服务态度、50个村卫生站提档升级建设项目、社会评价知晓度等进行常态化明查，及时将明查结果交局纪委进行通报，强化结果运行，推进作风行风持续好转。二是暗查。局纪委对长期持续推进的工作、阶段性工作、当前重点工作、情况属实的信访件等整改落实情况进行暗查暗访，对执行不力、落实差的单位和个人按规定进行追责问责，综合运用通报、扣减绩效、诫勉谈话、纪律处分、组织处理等进行，绝不允许有令不行、有禁不止。截止日前，针对查处的违纪违规问题，局纪委发出红色纠错卡9张，黄色预警提醒卡3张；针对少数干部职工渎职问题，拟发专项通报1期，点名道姓批评９人，记过处分９人，扣减绩效24000元。
考。按照逢进必考原则，对全县卫生计生系统后备干部推荐人选进行公文处理、脱贫攻坚、财务管理、基本公卫、医政医管、卫生应急、疾控、人事管理、卫生计生执法监督和纪检监察等方面的书面考试，考试合格后由各联片督查组负责对推荐人选进行“德、能、勤、绩、廉”方面的考察审查。进一步加强基层卫生计生管理人才的培养，不断提升乡镇卫生院管理人员的工作能力和服务水平，促进乡镇卫生计生工作持续健康发展。考察审查合格者于4月底进行相关知识培训后进入面试，面试合格后确定为后备干部。
