如果你不向自己的同事敞开心扉，那么你根本无法建立一个强大的职业网络，但是这其中的分寸很不好拿捏，因为表露不当的话会对你的职业生涯造成毁灭性的影响。
分享自己哪些方面是正确的？以什么方式分享是正确的？这堪称一门艺术。有些事情，在当时说出口来觉得是有助于增进关系，可事后来看可能却是显而易见的禁忌。
其中的技巧便是要在事情过头之前控制住自己，因为一旦话说出了口，那么就再也没有退路了。
以下便是大家常常会不小心公开，但是却可能断送自己职业前程的9件事情。
绝没有任何人想在工作中听到有人在抱怨他们是多么讨厌自己的工作。这么做会让你贴上内心消极的标签，且不适合团队合作。这会打击团队士气。老板很快就能找出那些打击团队士气、唱反调的员工。而且他们深知，一心想要取代你的人比比皆是。
在任何职场，总会有不称职的员工，而且十之八九，大家都知道那人是谁。如果你手里并没有帮助或者解雇这类人的权力，那么到处散播他们不称职的言论不会让你得到任何好处。宣扬你同事的不称职，就等于是在一种不恰当的方式美化你自己的形象。你的冷血态度，最终必然将因为同事对你的负面评价而让你反受其害。
你的父母或许非常乐意听到一切有关你薪资的事情，但在职场，这种事情只会带来不悦。完全公平地分配工资是不可能的，而透露你的薪资会让你的同事形成一种直接对比。一旦所有人都知道你的薪资，那么你在工作中所做的一切都会被认为与你收入不对称。出于好奇心，人们会情不自禁地和关系好的同事交流各自工资有多少，可一旦你这么做，你们相互间的态度就不会再像过去那样了。
无论你是在享受非常美妙的夫妻生活，还是完全没有，这类事情都不应该在工作场所宣扬。这类话题固然有些人喜欢听，但大部分人会因此感到尴尬，甚至会反感。这样做的话会立刻使你的名声变臭。
在工作中表明自己的野心看上去自私，并对你的同事和整个公司漠不关心，尤其当他们和其他人的利益形成直接冲突时。优秀的员工希望整个团队取得成功，而不只是他们自己。不管你的实际动机是什么（其中一些人确实是为了钱），表明你自私的目标将无助于实现它。
你的过去可以反映出你的很多方面。哪怕说你那些荒唐和愚蠢的行为是20年前的事情了，可这不意味着大家会相信你经过这么长时间就一定具备了完美的判断能力。有些行为，听上去不过是当初在大学联谊会里的正常事情（狂饮、小偷小摸、酒后驾车、虐待人或者家畜等等），但这会让大家认为你这个人在紧要关头会缺乏判断力，并且分不清楚什么事情可为，什么不可为。很多总统并未因其过去的失言而落选，但除非你拥有一整个团队的经理和公关顾问来保护和美化你的形象，你应该让自己不光彩的陈年旧事烂在肚子里。
你或许认为，谈谈自己周末醉酒的情况并不会对同事如何评价你产生影响。毕竟，如果自己是一名优秀的员工，那就是优秀的，对吗？可惜不是。讨论这个并不会让同事认为你这个人有趣。相反，他们会认为你难以捉摸、不成熟并缺乏良好的判断力。太多人会因为你暴露自己多么喜欢沉醉于酒精和毒品而对这些东西产生负面看法。
如果我们可以从名人身上学到一件事，那么它一定是留神自己脱口而出的内容和对象。无礼的笑话会让其他人感到尴尬，而这类调笑会让你这人看起来糟糕透顶。而且用这类恶趣味来活跃气氛的效果也远远比不上那种有分寸的幽默。
任何时候，判断一个笑话是不是过了头，都取决于你跟对方的关系亲密程度。如果有些人会被你的笑话惹毛，你最好不要讲出来。你永远都不会完全清楚别人认识哪些朋友，或者曾有哪些经历，所以你的笑话可能会践踏他们非常重视的人和事。
当年我还是个小孩子的时候，我事先对棒球队的教练说自己打算在两周内退队。结果在接下来的两周里我发现自己只能坐冷板凳。两周之后，当我决定留下来的时候，情况变得更加糟糕，而我变成了“那个甚至不想再来这里的孩子”。我痛苦万分，但这是我自己的错；是因为还没有确定之前，我就把自己的决定告诉了他。
当你告诉别人你在找工作的时候，同样的事情就会发生。一旦你表明，你正计划离职的时候，你突然间就变成了在浪费大家的时间。你在求职中有可能会遭遇失败，所以最好是你已经拿到工作邀请函之后再去告诉别人。否则，你最后又得坐冷板凳。
来源：网络
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