2月27日， 27名2017年的管培生怀着对未来的美好憧憬，踏上了奔赴未来的新征程，为公司注入了新的活力。
为使管培生快速了解企业文化并尽快实现身份的转换，人力资源部自2月28日至3月2日从针对新员工的《新员工指引》、《新版GMP及卫生知识》、《安全知识培训及安全消防演习》三门课程入手，从公司的组织机构、员工规范、员工聘用、劳动纪律、薪酬制度等的规章制度开篇，同时进行了GMP知识、药品管理法规和安全知识的普及。
培训由浅入深，《走进昆中药》、《无形的文化创造有形的的价值》两门课程深入讲解了企业的文化，从“朱氏双美号”到聂成春堂，从郑氏女丹到百宝丹，从朱双美到张震......一个个故事体现了公司文化底蕴的浓厚。结合个人价值观、企业价值观，同时通过举例说明了企业无形的价值观转变为有形价值的过程，使昆中药“尊重，融合，勤勉，高效”的企业价值观深入人心。
“安全系列培训，GMP行业法规学习，企业文化底蕴的感染，早已将毋减毋糙修精品，勤心勤力志康宁的昆中药印入脑海；大药厚德，痌瘝在抱的企业使命感，激励着我们定要拥有感恩心，做良心药。我们为选择昆中药而自豪！”管培生如是说。
据悉昆中药历来十分重视管培生的培养，每年都投入大量的物力和财力资源进行培育。3月3日他们即将走进车间，进行为期三个月的劳动锻炼，期间每月将插入不同的培训课程与团队建设，旨在让他们快速从学生到社会人的转换。
文|李斌
编|余思源
