西安市第三医院是由西安市委、市政府全额出资兴建的建国以来投资最大的市级医疗机构，以西安市中心医院为依托，整合全市优质医疗资源，建立集医疗、教学、科研、康复、预防保健、健康检查为一体的大型综合性三级甲等医院。医院坚持改革开放，创新管理体制，坚持走“质量兴院、人才兴院、科教兴院、服务兴院”的发展道路，全面规划、争创品牌，以“政府满意、群众放心”为理念，将医院建成国内先进、省内领先、优势突出的大型现代化三级甲等医院。
医院位于西安市未央区凤城三路东段10号，地理位置优越，交通便利。一期总投资约11亿元，总占地150亩，建筑面积11.87万㎡，核定床位数1000张，预计年门诊量达150万人次。医院分东西两院，东院为门诊部，占地约90亩，建设医院门诊医技楼，建筑面积为61310㎡，西院为住院部，占地约60亩，建设住院楼52272.91㎡，后勤服务楼4717.09㎡，以及400㎡的高压氧治疗中心。
西安市第三医院将以建设大型综合医院为目标，以重点专科建设为龙头，做大做强优势学科，整合全市传统学科资源，面向全省吸引专家团队，开展重大技术攻关活动。建立“杂交手术室”，开展“一站式手术”。发展以创伤急救、急危重疾病抢救、胸痛、卒中为重点的特色服务，填补西安市北郊医疗资源空白。建立良好的多学科协作关系，积极开展外科复合创伤的手术治疗，树立医院品牌形象。逐步打造一批西安地区领先，在国内具有一定影响力的重点学科、优势专科。
医院已引进一批先进的医疗设备： 1.5T、3.0T核磁共振(MRI);64、256排CT、ECT;大型平板数字减影血管造影机;高端彩色多普勒超声诊断仪;数字化平板乳腺机;大型数字全自动生化免疫流水线;全自动摆药机：设置药物静配中心等以保证医疗工作顺利开展。依托先进的技术，西安市第三医院还将率先在全市建立智慧医疗信息系统，作为一个开放的、多系统集成、能支持与医院之外的卫生数字化体系进行数据交换和信息共享的信息系统及其应用体系，它将以患者为中心、不断优化就医流程，在医保实时结算、医疗安全、数据分析和质量控制等方面发挥作用，给病人带来更高效、优质的医疗服务，真正实现“全方位质量管理、立体化成本控制、数字化医疗服务”的功能定位。
医院将以“生命至上，服务第一，爱院敬业，求实创新”为精神理念，以“崇德、博学、人文、卓越”为院训，注重岗位管理、医疗技术、人才培养、科学研究、服务品质等方面的建设，争取医院早日成为重点学科齐聚、名医专家荟萃、医疗技术领先、转化能力突出、质量安全第一、服务水平一流的知名高水平的综合型医院。
为保证医院护理工作的顺利开展，医院坚持公开、公平、公正竞争的原则，采取个人自愿报名，医院组织考试、面试，择优录用的方法，特长期面向社会招聘护理人员。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位：临床护理岗位
三、报名条件
岗位要求：
1、在护理部统一安排下，从事临床护理工作。
2、熟练掌握护理基本知识与技能，完成病情观察及记录。
3、熟练应用各种抢救器材设备，独立配合危急重症患者抢救。
任职资格：
1、能够遵守《护士条例》、《中华人民共和国医务人员医德规范》和医院规章制度。
2、护理专业本科以上学历，有护士执业证，个别护理岗位可适当降低学历要求。
3、年龄35岁以下，五官端正，身体健康。
4、有三级甲等医院相关专业科室工作经验者优先。
5、爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神强。
6、掌握护理学的基本理论知识及护理操作技能，能胜任临床护理岗位工作。
7、掌握计算机基础知识和操作技能。
8、具有良好的沟通和人际交往能力。
四、方法步骤
应聘者投递简历方式：
1、电子邮箱投递：ssyrsk1215@163.com或xasdsyy2016@sina.com。
2、纸质简历投递：西安市第三医院(凤城三路东段10号)人事科 联系人：田老师 刘老师 余老师
3、联系方式： 61850836 61816196
4、资料审核：由人事科负责审核应聘者的护理专业毕业证书、身份证、护士执业证、资格证书，审核证件需携带原件和复印件。
5、根据医院需求，应聘人员参加考试时间会另行通知。
西安市第三医院
2017年3月7日
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