虽然发工资是一件很开心的事
但令小编有那么一点不愉快的是
每个月的工资总要少掉那么几百块
用于交社保
其中还有一项叫做养老保险
大家来评评理，
我们还这么年轻，养啥老啊？
这笔钱到底交到哪去了！
为什么要交这个？
养老保险和养老金是怎么回事？
今天小编就给大家来普及一下！
什么是养老金？
工资中被扣掉的几百块“社保”，是用来交“五险一金”的。
PS：五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
其中有一项是“养老保险”，就是相当于在你的养老金账户存钱，退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活。发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。
养老金是可以无限期领取的！从你退休后，只要你一直活着，就可以一直领养老金。即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。
而且，养老金的标准会逐年上调，
你越长寿，
每个月领取的钱只会越来越多！
交满15年后才能拿
高大上是我《社会保险法》规定：养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。以后就不止这个年龄了，因为延迟退休的方案过几年可能实施...）
也就是说，你的养老保险必须交够15年，退休后才能每月拿到养老金的钱。
这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金啦！
之前就有童鞋留言问过小西，
养老保险交够15年了，
还要继续交吗？
继续交会不会很亏？↓↓
小编觉得上面这位↑↑↑相当经济头脑...不过，人社部有关负责人表示，“不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。”
划算的原因，小编整理了有这些：
缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；
交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了；
养老金的多少，与北京的平均工资有关。如果你的工资低于北京平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
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如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
快到退休年龄了，
但是还没有交够15年社保，
怎么破？
可以！不过不是马上领，而是继续缴费，直到满15年。
据高大上的《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
此处有期限：如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补齐剩下的钱了...
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
知道你们看得一脸懵逼......
所以，还是来看例子吧！↓↓↓
小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程一万字...）
而以山西为例，山西省2015年所有在岗职工月平均工资为4080元，他在山西平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：(4080+4080×0.6)÷2×15%=489.6元
（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元
合计：489.6元+343.42元=833.02元
所以，小明第一个月的养老金是833.02元。
根据2015年北京市人均预期寿命（80岁），假设60岁的小明还能领养老金20年，领取的时长是：20×12个月=240个月。
那么，小明退休后20年内，总共能领取的养老金总额是：
833.02×240=199924.8元
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）
