3月7日下午2点30分，我院2017年度文化建设责任目标分解工作推进会在朝阳院区四楼会议室顺利召开。党总支副书记、副院长高峻出席并发表了重要讲话。各职能科室科主任参加了此次会议。
会上，党总支副书记、副院长高峻首先对我院2016年度文化建设工作做了总结，去年各职能科室在做好本职工作的同时，按照《汝州市人民医院2016年文化建设实施方案》，圆满完成了此项工作。文化建设是医院宣传的一种强有力手段，是推动医院健康快速发展的重要举措，是医院的灵魂所在，各科室结合本科室工作实际，使医院的先进事迹、优秀人物得到了宣扬，弘扬了我院的正能量，基本完成了形象入心、理念入心、品牌入心方面年度文化建设目标，全面推动医院发展做出了积极的贡献。同时也对2017年度的文化建设工作提出了要求：加强医院文化建设就要充分发挥文化建设的引导、激励、凝聚、约束、辐射等作用，打造出有我院特色的医院文化。随着社会的发展，人们的医疗服务需求不断扩大，我们要更加努力，立足于医院发展大局，围绕重点，大胆创新，积极发掘身边的先进事迹、先进典型，开拓创新、与时俱进，及时将医院的优秀文化通过新闻媒体传播出去，全面展示医院的公益形象、技术形象、服务形象，为我院文化建设和全面发展做出更大的贡献。
会后，各科主任发言，将结合各部门的工作实际及实施时间，严格按照时间节点和分工，通过文化建设工作把医院的理念宣传到汝州市的每家每户，更大程度上提高了我院的知名度和信誉度，使今年文化建设工作再上新台阶！
