3月17日的公司党委支部书记专题培训会上，公司党委副书记吴涛围绕魏海军董事长近期重要工作讲话，以及公司当前经营工作重点，对公司党组织和党员队伍建设提出要求。会后，小编对会议内容进行了整理，梳理出10项要求，条条都是干货，在此，与公司广大党员分享学习！
1.深刻认识党建工作新要求
学习落实习近平总书记参加两会辽宁代表团审议时的重要讲话精神，重点做好推进供给侧结构性改革、推进国有企业改革发展、推进干部作风转变三项工作。
学习落实全国和沈阳市国有企业党的建设工作会议精神，解决国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
要突出四个坚持：
坚持党对国有企业的领导不动摇，不断增强国有企业党组织的领导核心和政治核心作用；
坚持把抓党建和促经营有机结合，推动企业做强做优做大；
坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，打造一支高素质的领导人员和科技人才队伍；
坚持建强国有企业基层党组织不放松，严肃党的组织生活，强化思想政治工作的基本要求，深入推进全面从严治党。
2.准确把握企业发展新形势
会议指出，当前行业环境的变化，为公司跨越发展提供了重大战略机遇。
一是中央力推医药产业全流程变革，产业调整洗牌的重大机遇。以国务院13号文出台为标志，医药研发、生产、流通、使用各环节的政策导向全面明朗，把握机遇，一批后发企业将实现弯道超越。
二是国家层面加快发展实体经济，资本运作空间增大的重大机遇。医药产业具有高科技、大需求、高增长的特点，将是未来重点投资方向，产业发展将全面提速。
三是经济新常态，人民群众消费升级，药品供给侧结构性调整的重大机遇。
四是提升医药产业集中度成为行业发展共识，优势企业主导并购的重大机遇。
五是东北振兴沈阳先行，打造国际化营商环境，支持全市企业加速发展的重大机遇。
另外，公司平台化、蜂窝状的市场化运行模式搭建完成，产业基础在整体搬迁改造中全面升级，干部员工围绕三年倍增，凝聚了推动发展的意志和力量。
出于对各方面形势的综合分析，公司提出了一系列全新的战略安排，正在制定具体的战略规划和战略任务。对于新的要求和发展任务，各级党组织一定要紧密地融入进来，思想、组织、作风保障工作，要找准切入点和发力点，发挥有力的推动和保障作用。
3.推进形势任务教育，把各项子业务的大旗打起来
要做好思想解放、思想发动、思想准备。推进形势任务教育，在学习董事长讲话的基础上，提出本单位、本专业线工作的具体战略性安排，把各项子业务的大旗打起来，让员工明确目标、看到希望，明白自身的利益安排，有信心、有动力共同努力。
4.党员干部带头学习，率先解放思想，强化战略自信
要抓住党员领导干部、团队骨干这个关键，带头加强学习，率先解放思想，强化战略自信，树立加速崛起的志气。鼓励创新、宽容失败，创造思想活跃、创新的氛围，用目标、措施、招法，鼓舞人、带动人、凝聚人。
5.反映、疏导、解决员工热点问题，上下合力推进公司发展
要安排好员工热点对话会的相关工作。把员工最关心的、最关注的热点问题反映上来、疏导好、解决好，上下合力推进公司发展。
6.推进子文化理念接地气，形成具体的文化规矩，亲切的文化氛围
文化引领要坚持从一线来到一线去。开展“员工最认同的子文化理念”征集，要坚持文化从一线来到一线去的原则，发动员工广泛参与，通过子文化理念接地气，形成具体的文化规矩，亲切的文化氛围，让文化引领从破题向落地转变。
7.使组织建设规范化成为推动公司发展的重要手段，提升战斗力
组织建设、组织生活的规范化、严格化要成为从严治党的重要手段，更要成为推动公司发展的重要手段，根本目标是提升战斗力。支部工作面广，内容丰富，每一项要和发展任务结合起来，让支部工作的力量，党组织的力量就真正体现出来了。
8.带头强化作风建设，以严、实精神团结员工、带动员工
作风建设，要突出党员干部带头。党员干部带什么头，员工眼睛看得最清楚，要多听员工意见。要突出严、实精神。严就是严以律已，严格遵守九项禁令、六条戒令的要求，公心公道、以身作则，用自我约束和带头攻坚团结员工、带动员工，一心干事。实就是结果导向、业绩导向。咬定目标，专心致志，务求必达，调动自身全部的力量投入进去，讲求实效，以业绩论英雄。
9.抓好民主生活会等载体，让党员干部主动自觉接受监督和评议
党组织要抓好干部评议、民主生活会等载体，让党员干部主动自觉接受监督和评议，不断改进工作作风，展现工作新状态、新成果。
10.推进依规建党、制度建党，完善组织建设考核评价
要进一步完善各单位领导班子和党组织年度考核制度。将业绩完成、工作状态、干部成长、基础工作全面纳入支部考核体系，科学评价工作成果并推进结果应用。
◎来源：《东北制药》报
编辑：俭峰，排版：长林，美编：长林
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