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2016年6月份，山东中医药高等专科学校临床、护理、中医等专业的三十多名实习生一行来到我院，在医务科的统一安排下，分配到各专业相关科室开始了为期九个月的实习并于今年三月份结束。2017年3月14日，实习队队长岳阳及其多名同学代表捧着“医德高尚 大医精诚”字样的锦旗，赠予我院医务科，真挚地感谢他们在我院学习、实习期间，我院对他们学习上的教育指导和生活上的帮助关照。
高密市中医院医务科成立于1993年，是医院的重要职能部门，在院党委的领导下，具体组织实施全院医疗，教育培训等工作，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理、检查，督促各项规章制度的落实和实施，以保障全院医疗工作的健康运行。
科室人员情况
医务科设主任一名（副院长兼），副主任两名，科员3名。另外，设兼职副主任三名。
高密市中医院副院长 刘国华
兼医务科主任、外三科主任
医务科工作职责
1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，负责医院医疗业务工作计划，并组织实施。
2、负责修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督查。
3、组织对全院医疗人员的三基三严培训和考核工作，督查三级医师查房、疑难病例讨论和重大手术讨论，提高青年医师素质，培养高质量人才。
4、全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时补充完善，负责各种进修人员工作及临时行医许可证的办理等。
5、负责全院医疗工作整体协调及医务人员的调配工作，协助各科室制订学科发展方向、指导引进与开展新技术、新业务。
6、负责组织和协调处理急、危、重病人的抢救工作，负责院内外会诊管理、安排、协调、汇总工作。
7、深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平。
8、负责医务人员外出会诊、进修、参观、参加学术活动、院外医疗任务等建立登记档案，注明时间、内容与结果。
9、负责全院科研工作及科研技术项目的推广工作。负责学术论文的综合管理，包括审批、报销、备案及综合评价发表论文的数量质量。
10、负责医疗纠纷的处理工作。定期组织召开医疗纠纷案件讨论会，做好与法院、医学会相关案件的协调、配合工作，接待和处理有关医疗的群众来访、来信事务。
11、负责全院的医疗风险评估工作及医疗危机管理工作。
12、教学管理：承担大中专院校来院毕业实习生的带教管理工作，制订带教计划，落实带教任务。对来院的进修人员、实习人员实行目标管理、严格按照进修目的、实习大纲完成相应的教学任务。认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新，组织开展教学质量评估。
13、完成上级部门的指令性工作。
▶ 医务科组织岗前培训、讲座、进社区活动掠影
2016年工作亮点
1、积极组织医院职工参加市级比赛，为我院取得荣誉。
2、积极落实《高密市中医院论文论著管理办法》，鼓励医院各科医务人员，结合临床实际开展中医药科研、创新，积极开展临床科研和撰写科研论文。
3、医务科每月组织两次医疗业务讲座。选派各科医务人员参加上级组织的各级各类学术年会54次，其中省内37次、省外17次，推进了医务人员学术交流，通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。
4、做好新技术开展的申查、备案工作。2016年我院医疗新开展高难度技术项目9项。积极开展1.1创新项目评审工作，共有53项项目参与我院技术创新评审，其中评出二等奖1项、三等奖18项、优秀奖23项。
5、开展临床教学工作。2016年10月份山东中医药高等专科学校对我院进行了“山东中医药高等专科学校附属医院”授牌，同时做为山东中医药大学临床教学医院，2016年我院共接收实习学生60余名，来院进修人员17名。圆满完成培训任务。
6、增强依法执业意识，认真开展法治医院创建、依法执业检查工作。对医疗不良事件常抓不懈，有效防止了医疗纠纷的发生。
7、进一步改进医疗服务，将出院记录送达率纳入科室管理评估，全年出院记录送达率稳步上升。
医务科
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0536-2367005
官方网站
http://www.gmszyy.cn/
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