加强新闻宣传队伍建设 激活文化品牌传播活力
济川药业集团召开通讯员工作会议
加强通讯员队伍建设是集团化管理的需要，是企业文化体系建设的需要，也是公司发现人才、培养人才的需要。会议要求全体通讯员提高新闻宣传工作的积极性，增强新闻报道的责任性，全体通讯员要紧紧围绕集团公司战略发展目标，以“文化为王，品牌为魂”战略理念为引领，结合本部门、本中心的实际情况，多写稿、写好稿，扎实做好“三讲”团队管理文化、“三本书”学习、“三典”先进人物、健康产业园建设、质量安全工作等方面的宣传工作，书写好企业发展的新篇章、传播好企业发展的好声音。
用勤奋好学、辛勤耕耘的精神，记录企业发展历程，展示济川员工风采，塑造企业文化品牌，树立企业品牌形象，营造企业“文化自信、文化自觉、文化自律”的氛围，为加快实现“三百”目标、“三化”愿景激发新活力、营造正能量。
会议最后对全体通讯员文稿写作进行了培训练。
