在县委、县政府的高度重视下，在县人社局与县卫计委的统一领导下，在县医院领导的精心安排下，太湖县人民医院2017年度校园招聘工作顺利完成。县人社局副局长朱启凤、县卫计委纪检组长陈俊，县医院院长方书法、分管院长郑效珍全程参与招聘工作。
据悉，近年来太湖县人民医院基础设施及学科发展迅速，人才人力严重短缺，为缓解这一矛盾，县医院主动出击，走进高校招聘人才。
为了达到良好的招聘效果，该院成立了校园招聘工作领导小组和工作职能组，对各项工作进行了明确分工。 前期该院通过县政府、县人社及医药类高校网站、微信公众号等多种途径和方式进行了推介宣传工作，同时落实了安徽医科大学报名、笔试、面试场地等相关准备工作。
3月11日在安徽医科大学完成了报名、资格审查工作。此次拟招聘岗位32个，合格报名人数40人；经过3月12日的笔试、面试等程序后共16人签订聘用意向书，2人签订递补协议，招聘工作顺利完成。
此次招聘由县人社局带队、卫计委、监察部门工作人员全程参与监督，确保了公开公平择优的原则。不仅为医院的发展提供了良好的人才保障，也为以后的招聘工作提供了宝贵的经验。
