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鞍钢劳研所2016年度管理体系内部审核工作回顾

为了确保我所管理体系运作持续符合《评审准则》和管理体系的要求, 2017年1月17日,质量管理部组织召开内部审核首次会议,对内部审核工作进行全面布置。

 

2017年,我所即将面临计量认证复审、扩项,职业卫生技术服务甲级资质续展、放射卫生技术服务乙级资质续展、军工保密资质续展,其中质量管理体系及运行情况是现场技术审查的重要内容,故本次内审工作意义重大。

内审工作严格按照《检验检测机构资质认定管理办法》(中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局令[2015]第163号)的要求,对《评审准则》的审核要素进行了详细的分析与分解,覆盖与管理体系有关的所有部门、场所和活动,并根据业务工作特点分成两组进行审核。另外,为了资质续展需要还特别要求职业卫生内审组应结合职业卫生技术服务相关法规、标准对业务工作进行认真审核。

内审工作分别由检测科副主任迟江朋、体检科业务骨干张国强担任内审组长,首次会议后立即开展内审工作。内审员利用一周时间分别对质量管理部、党委工作部、办公室、综合保障部、职卫中心、体检中心、职业病科进行了全面内审。内审员根据不同科室及审查项目分工协作,认真仔细地进行审核,相关科室领导大力支持,科室成员竭力配合,积极主动与内审员互动,认真接受审查,有的科室甚至主动提出工作过程中存在的隐患或问题,为我所质量工作的持续开展起到了良好的推进作用。

2017124日,质量管理部组织召开了2016年度管理体系内部审核末次会议,会上通报了内部审核情况,对发现的不符合项进行了认真总结,共开具不符合项10项,提出了建议纠正措施,要求相关责任部门限期进行整改、跟踪验证、并形成内部审核报告。

 

 

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