2017年是日喀则市人民医院“创三甲”工程的关键之年，不仅因为素质提高工程深入推进体制机制改革进入深水区，而且新院区的启用和顺利搬迁也事关医院的未来。基于此，自“组团式”医疗队入藏以来，医院领导团队就精心策划，为全面提升医院中层干部管理水平、促进学科发展、加强团队建设，加快创三甲进程，结合新医院建设和搬迁设计了“创三甲”素质提高工程之中层干部培训系列。通过前期的选题和组织安排，在2016年3月25日上午，日喀则市人民医院在医院大礼堂举办了中层干部培训会，拉开了人民医院中层干部培训周序幕。会议由党组书记张浩主持。
首先，院长米玛多吉以“日喀则市人民医院新院区建设项目及搬迁工作事项”为题进行了培训授课。
从新院区项目概况、新院区项目进展、新院区布局、新院区搬迁等四大方面，新医院项目选址、建设规模及内容、资金来源和到位情况、新院区施工现场图、新院区布局、成立日喀则市人民医院新院区搬迁领导小组等具体细节进行了报告，指出了新院区搬迁对创三甲的预期目标及工作重点。
米玛多吉院长强调，现在新院区的工作已到最关键时刻，要求各分管部门负责人要充分发挥主人翁精神，齐心协力、众志成城，强力推进，多到施工现场考察研究，加强沟通协调，早预见，早修正，拿出合理的方案，在保证正常的医疗工作，打好医院搬迁攻坚战。
随后，巴桑次仁副院长以“日喀则市人民医院上海临床医学中心建设进展汇报” 为题进行了培训授课。详细介绍医院着眼医疗、科教发展的需要，将19个有一定发展基础和潜力的科室分为重点学科、特色专科和优势专病三个层级进行建设，并与上海知名三甲医院联合建立“以院包科”8个临床医学中心。同时积极申报院士工作站，并在人才、技术、资金、设备、场地等方面对各级各类学科予以政策支持学科中心建设规划。
最后，张浩书记在总结中指出，在过去的一年里，日喀则市人民医院肩负社会责任与使命，以争创三甲为目标，医院领导班子和各位同仁凝心聚力、锐意进取，医院各项工作取得了突破性成绩。在新的发展阶段，医院将以“内涵”、“高效”为发展关键词，进一步推动医院医疗服务发展和创三甲工作，坚持借鉴上海三甲医院模式，实现医院稳步有序和快速发展。
院领导班子成员、中层干部、各党支部书记、组团式援藏医疗队员共计100余人参加会议。
供稿：龙子雯、张文华；摄影：张文华
