3月15日下午3点，公司工会组织泰瑞、金维、多维各部门、车间入职半年的新员工召开了座谈会，旨在了解员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，进一步加强与员工的沟通和交流，发现公司发展过程中存在的问题，对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议，帮助公司改善管理，提高效率。公司总经理王忠中出席了座谈会并作重要讲话。来自各车间的100多名员工代表参加了此次座谈会并积极发言。
（泰瑞制药员工座谈会）
与会代表表现踊跃，畅所欲言。大家为公司近年来的发展感到喜悦，但对其中存在的问题也提出了自己的看法，在生产、品质、流程等方面建言献策，就培训教育、部门间的沟通交流、日常规范等方面，也提出了自己的想法、要求和建议。
（与会代表提出想法和建议）
（与会代表提出想法和建议）
与会老员工们结合自己多年的工作经历，认真传授了自己的工作方法和工作经验，同时对新员工今后的工作和学习提出宝贵的建议，在岗一分钟，敬业60秒。
（老员工分享工作经验）
公司总经理在会上发表了重要讲话，他指出，公司尊重、关心员工，召开此次员工座谈会，目的在于听取一线员工的心声，加强沟通，集思广益，形成合力，把公司各项工作做得更好。对大家提出的很多有思想、有价值的意见和建议，公司将高度重视，认真梳理，以完善相应的工作机制。总经理还强调指出，希望大家要加强学习，掌握好技能，积极工作，与公司形成共识，通过自己的努力奋斗，实现个人进步，促进个人与公司共同发展。
（总经理讲话）
座谈会现场气氛真诚、融洽，与会代表认为，公司领导面对面听取员工的意见，体现出公司对于员工的重视和关心，体现了民主作风和务实态度，催人奋进。大家表示，一定会坚定信心，立足本职，扎实工作，不辜负公司的期望，与公司共成长。
（座谈会现场）
