摘要
一个人一生就是不断的进步和突破自己的过程,一所医院也是在不断地改革发展中实现自己的美好愿景
为进一步深化医院改革,学习先进的管理理念与经验,全面加强医院精益化管理,实现医院的可持续发展,4月5日,我院在多功能厅召开“赴巨鹿县医院学习汇报暨开启医院二次创业新征程”动员大会,院领导班子成员、全体中层干部、各科室业务骨干等近300人参加。
会上,妇产科主任吴英杰作了“赴巨鹿县医院参观学习汇报”,介绍了该院成功的经验和做法,并分享了自己的心得体会以及妇产科发展思路。院长赵永红针对医院所处阶段和发展的突出的问题,以巨鹿县医院等其他优秀县级医院为参照,深刻分析了我院发展遇到的瓶颈以及如何在已经取得的成果的基础上,开启二次创业的新征程,实现医院的宏伟愿景。
自2012年开展的“转变观念、优质服务”活动开始,在院领导班子的带领下,全院干部职工的共同努力下,我院的服务理念不断更新,优质服务纵深发展,规范化建设全面实施,医院发展成功走过了“第一个五年”,各项工作取得了可喜的成绩,但是距离医院的愿景和发展目标还有很大的差距。赵院长要求,全院干部职工必须统一思想,提高认识,强化忧患意识和营销理念,进一步明确目标,认清差距,认真学习其他医院的成功经验,积极投身到规范化、精细化管理实践中来,用实际行动为医院的进一步发展贡献力量,共同开启医院的“二次创业”,开创医院发展的新征程。
开启二次创业新征程
全院职工表示,我们有团结坚定的领导班子,有600多兢兢业业、任劳任怨的干部职工,有5年改革发展打下的良好根基,我们会一起行动,解放思想、务实拼搏,我们有信心开启我院的二次创业,开创我院发展的新征程。
医院发展
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