导语
2017江西赣州市卫生计生系统事业单位招聘面试已于4月6日正式公布,面试将采取结构化面试来进行考试,面试时间定于5月6日,今天小编就与各位小伙伴们来看一看赣州市卫生计生系统事业单位招聘面试时需要注意的事项.
2017年江西赣州市卫计系统事业单位招聘工作人员首批入闱面试人员公告已公布,按照招聘公告对各岗位招聘计划数与入闱面试人员的比例规定,首批入闱面试人员需按照招聘公告规定及报考单位所在地资格审查要求(阅读原文附件3),带齐招聘岗位资格审查所需的相关资料(照片须与笔试准考证照片一致)参加现场资格审查,并将现场领取准考证。本人因故不能参加资格审查委托他人代为递交审查材料的,须向审查单位提交委托人身份证原件(或复印件)、委托书。
如某职位报考人数虽达到开考比例,但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据),致某职位招聘计划人数与入闱面试人数达不到上述规定比例的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩在合格线以上人员中从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即职位达不到面试规定比例的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩(报考同一职位的考生,如分在不同面试考场进行面试,需计算最终面试成绩)须达到70分及以上,方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到规定比例的职位,如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。未按各地规定时间参加资格审查的人员,视为放弃面试资格。
【江西】赣州卫生事业单位
面试备考公益讲座
讲座日期:4月6日
讲座时间:19:00-20:30
讲座内容:2017赣州医疗事业单位面试指导峰会
讲座地址:19课堂http://19.offcn.com/course/courseinfo/id/9870/