【动态】我院顺利完成2017年第一期新员工岗前培训工作

       护理部为了帮助新护士熟悉各项规章制度和工作程序，巩固和加强职业技能，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，针对此次岗前培训，护理部精心设计了培训方案，由张云华副主任担任主讲，对新入职的6名护理人员进行了系统的培训。

       培训内容涵盖医院的概况介绍、医院文化、护理职业规划、职业形象、安全注射、护士条例、核心制度、沟通交流、职业防护等，通过学习，增强了新入人员护理质量安全意识，为提升护理服务技能打下了坚实基础。理论学习结束后，护理部根据培训内容对其进行了相关笔试考核，6名护士均顺利通过。

       同时，医教科为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立和健全对医务人员规范有效的激励和约束机制，以及医德医风教育、检查监督、考评等长效工作机制。根据培训计划，我院医教科刘慧霞主任进行主讲，对新入职的4名医务人员进行了系统的培训。

       培训内容涵盖医院简介，医德规范教育，医疗核心制度，执业医师法、处方管理办法、临床用血管理办法、药品管理法、病例书写规范等法律法规，医患关系和沟通技巧，抗生素使用规范，院前急救知识及宁安市人民医院综合考评奖惩细则等。

       通过培训，使每一位参与者都受益匪浅，新入职员工们纷纷表示将会在今后的工作中努力学习、勤奋务实、爱岗敬业，早日成为一名合格的医务工作者。