为了适应医院发展的需求，优化医院综合运营管理模式，提升医院精细化运营效能，经我院党政联席会议研究决定，拟招聘运营管理部工作人员20名，现就有关事宜通知如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历;
(五)具备招聘岗位所要求的资格条件;
(六)适应岗位要求的身体条件。
三、岗位名称及说明
岗位名称：专科运营助理
岗位说明：协助临床科室负责人进行科室日常管理;负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调;协助完成科室成本核算与绩效考核;负责临床科室资源配置评估及论证，定期进行科室运营分析等工作。
四、招聘条件
(1)招聘人数：20名
(2)专业要求：医学类、卫生统计学、卫生管理类、MBA
(3)学历要求：硕士研究生及以上学历学位
(4)年龄要求：30周岁及以下(1987年4月15日以后出生)
(5)医学类需参加住院医师规范化培训专业的考生需提供《住院医师规范化培训合格证》或山西医科大学第一医院住院医师规范化培训满一年证明。
五、报名及资格审核时间：
本次报名采取现场审核的方式进行，考生于2017年4月15日-16日，携带本人身份证、毕业证书、学位证书、报名表(从山西医科大学第一医院官网下载)、《住院医师规范化培训合格证》或山西医科大学第一医院住院医师规范化培训满一年证明，到山西医科大学第一医院人事处进行现场报名和资格审核，审核合格人员方能参加考试。
六、招聘方法及程序
考试采取笔试和面试相结合的方式。考试时间和考试地点另行通知(请关注山西医科大学第一医院官网)。
七、体检与考察
体检与考察工作由我单位具体组织实施。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察合格者确定为拟聘用人员。
八、待遇
被录用的运营管理部聘用制人员按照山西医科大学第一医院聘用人员的相关待遇执行。
附：报名表(点击“阅读原文”下载>>>)
联系人：赵航
联系电话：0351-4639088
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