近日，省医改办组织召开全省公立医院综合改革效果评价培训会，对国家即将开展的公立医院综合改革效果评价考核工作进行培训部署。
省卫生计生委体改处处长文日炫对公立医院综合改革效果评价考核工作作出部署
省卫生计生委体改处副处长王蕾解读公立医院综合改革效果评价考核指标并答疑
省卫生计生委体改处调研员李旭升介绍考核评价工作安排
会上，省卫生计生委体改处调研员李旭升对考核评价总体工作安排做了全面部署，省卫生计生委体改处副处长王蕾就国家公立医院综合改革效果评价考核指标进行了全面深入解读，最后，省卫生计生委体改处处长文日炫就如何全力做好我省公立医院综合改革效果评价考核工作提出了明确要求。
此次培训是根据国务院医改办、国家卫生计生委、财政部通知要求，为科学评价公立医院综合改革成效，强化改革督导检查，总结地方经验，推动公立医院综合改革深入开展组织的。根据国家通知要求，4月14日前，各省将按照国家有关部门制定的2016年度公立医院综合改革效果评价考核方案和评分标准，对辖区内所有县和试点城市开展全面评价考核，并根据得分情况，分别以县和试点城市为单位在本省范围内进行排名。4月21日至5月10日，国家将在各省自评基础上，组织复核评价组采取省间交叉复核的方式对各省及国家确定抽查的县和试点城市进行复核。根据复核情况，国家有关部门将通报评价考核结果，财政部将评价考核结果作为重要因素，采取关键因素法分配各省公立医院综合改革补助资金，各省参照国家做法分配县和试点城市补助资金。
各市（州）、长白山管委会负责医改工作的处（科）长，实施县级公立医院综合改革的42个县（市、区）具体负责医改工作的科长，长春、延边、通化、松原中心医院院长，机关相关处室人员等70余人参加培训。
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