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依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)规定，2017年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员 941名，其中中小学幼儿园新任教师 658名，其他事业单位工作人员283名。
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2017渭南市事业单位招聘考试网上报名入口
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请
报考人员在4月17日9：00至4月20 日17：00间登录渭南市人事考试信息网注册报名。报考人员每人只能报考一个岗位。
报考人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格。
报考岗位有从业资格证(如教师资格证)等证件要求的，应聘人员必须在报名表的“补充说明”项对资格证件取得情况进行说明，否则资格初审将不予通过。
“服务基层项目”人员报考本次事业单位招聘的，须在“个人工作简历”项填写清楚“服务基层项目”的项目种类及服务开始日期(具体到年月日)
2.查询资格初审结果
网上资格审查时间为2017年4月17日9:00至2017年4月21日17:00。在此期间，报考人员可登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格初审。
4月17日9:00至4月20日17：00，资格初审未通过前考生可以更改报考岗位，审查通过后的报考岗位信息不得更改。
4月20日17:00报名平台关闭，4月20日17:00至4月21日17:00期间，报考人员可以查询审核状况，但报考岗位资格审查未通过的，不能再改报其他岗位。
为指导报考人员合理报名，将于4月18日、4月19日每天下午17：30左右在渭南市人力资源和社会保障局网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况。4月20日不再公布各岗位报名情况。
对报考人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括面试、考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
考生应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考岗位,选准岗位代码。对于误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。
3.报名确认
通过资格初审的应聘人员应及时在渭南市人事考试信息网进行网上缴费确认。网上缴费截止时间为4月 22日17：00。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为放弃报名。
本次考试收费标准按照渭南市财政局、渭南市物价局批准的每人每科50元的标准执行。其中，报考新任教师岗位的考生考两科，一科公共基础知识，一科教育基础知识，收费100元;报考其他事业单位岗位的考生只考一科公共基础知识，收费50元。
本次笔试的开考比例：根据我市实际，本次招聘笔试开考比例(通过报名资格初审并缴费确认的应聘人数与该岗位的招聘人数之比)为3:1。属急需紧缺专业和艰苦边远地区的岗位，经核准，可适当放宽开考比例至2：1，达不到这一开考比例的，缩减或取消该岗位的招聘计划。缩减和取消计划公告预计4月26日在渭南市人力资源和社会保障局网站发布，取消计划的考生可在公告规定时限内改报符合报考条件的其它岗位，改报只能进行一次。未在规定时限内改报的考生视为放弃改报机会，放弃改报或者无符合条件岗位改报的应聘人员由渭南市人事考试中心负责退还考试费。
4.网上下载打印报名信息表和准考证
2017年5月16日9:00至5月20日9:00，已经缴费的考生登陆报名网站自行下载打印准考证、报名信息表。准考证、报名信息表是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证，请妥善保管。
1.考试科目：
新任教师岗位：公共基础知识、教育基础知识
其他事业单位岗位：公共基础知识
公共基础知识和教育基础知识考试大纲分别见附件3、附件4。
2.考试时间：2017年5月20日(星期六)。
具体时间、地点、携带证件等注意事项详见准考证。
3.笔试成绩计算方法及成绩查询：
应聘人员笔试成绩预计6月5日左右公布，考生届时可登录报名网站查询笔试成绩。
本次笔试公共基础知识和教育基础知识成绩满分均为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。
新任教师岗位应聘考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%﹢教育基础知识成绩×50%，其他事业单位岗位应聘考生笔试成绩=公共基础知识成绩(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。
本次招聘按照新任教师岗位和其他事业单位岗位分别设置笔试最低分数线，最低分数线由市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合划定。低于最低分数线的，予以淘汰。
面试
面试由渭南市人社局及各县(市、区)人社局、教育局组织实施。
报考新任教师招聘岗位的考生面试请留意县(市、区)人民政府门户网站公告。
报考其他事业单位招聘岗位的考生，按照报考岗位，市直事业单位的考生面试请留意渭南市人力资源和社会保障局网站公告，县(市、区)事业单位招聘岗位的考生面试请留意县(市、区)政府门户网站公告，按时参加面试。
面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。
面试设置最低分数线，低于最低分数线者予以淘汰。
面试结束后，根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
新任教师岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按教育基础知识成绩确定排名顺序，教育基础知识仍并列的，进行加试，并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。
其他事业单位岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。
面试结束后，在面试公告发布网站公布参加面试人员成绩(包括笔试成绩、面试成绩和总成绩)及进入体检人员名单。
……
阅读原文查看附件：
1.2017年渭南市中小学幼儿园新任教师统一公开招聘岗位一览表
http://www.yixue99.com/2017/sa_0411/87073.html
