每月一点评，说亮点，找问题，点医疗质量之差距，评医疗服务之不足，绩效管理贯穿始终。在旗人民医院，绩效点评已经成为每月一次"不寻常"的会议。
4月19日下午，医院召开一季度第三次绩效点评会议，全体职工参加了此次会议。会议由院长邬军主持，院长助理沙永昌对3月份及第一季度总体绩效考核情况进行了详细点评说明，点评结合《鄂托克旗人民医院绩效管理方案》，从社会效益、工作量、医疗质量、经济运行四部分入手，对医院的患者满意度调查、药品耗材占比、次均费用、基本药物使用率、门诊人次、出院人次、核心制度落实、护理质量等多个方面逐一分析，并就本月绩效考核结果与去年同期进行比较点评。
点评数据显示，2017年3月份，医院发放患者问卷调查144份，满意度得分96.8分；药品占比下降9.4%，实现门诊人次10111人次，出院病人286人次；医疗质量核心制度和医疗终末质量考核情况良好，甲级病历率、门诊日志合格率、出入院诊断符合率、抗生素使用率均达标，临床用血制度、危急值报告制度仍需加强。点评还对本月份奖惩情况作了通报说明，并附带了科室收支表，临床、医技、行政科室考核评分表，医生绩效考核评分表，供各科室参考分析。
旗人民医院自2012年开始实施绩效考核管理，绩效考核点评已多达65期，如今绩效点评已是常态化工作会议。一月一点评，一季一总结的绩效点评，充分发挥了绩效管理的"指挥棒"作用，促进了医院质量管理考核工作的不断提升。
（文图／王丽 编辑 高永华）
