凝心聚力，提振精神。不忘初心，继续前进——黄岛区人民医院隆重召开第一届职工代表大会第五次会议

丁宝国院长作报告

        报告中，丁院长带领大家从医院管理、医疗服务、学术科研以及精神文明建设等方面对2016年的工作进行了全面回顾，指出：2016年医院工作在区委、区政府和区卫计局的领导下，紧紧围绕年初确定的工作要点，狠抓医疗质量、强化内涵建设、深入推进医改和提升服务能力，全院干部职工抢抓机遇、团结奋斗，各项工作取得了令人瞩目的成绩。以规范化、精细化管理为重点，突出抓好“五个能力建设”，积极创建人民满意医院，医院管理水平进一步提高，发展活力进一步增强；紧紧围绕患者安全目标，进一步改善医疗服务，强化医疗质量与安全管理，医疗、护理、院感、药事管理等各项工作取得显著成效；医、教、研协调发展，综合实力和竞争力在区域内得到持续强化，学科发展优势愈加明显；坚持以人为本，加强精神文明建设，社会满意度不断提高。

会议现场

        丁宝国院长强调：2017年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，也是我院发展实现新突破、完成新跨越的重要一年。

        2017年医院工作将在区委区政府和区卫计局领导下，紧紧围绕中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以病人为中心、以质量为核心，坚持稳中求进工作总基调，持续深化医改，落实从严治党要求，全面开展三级医院创建工作，努力做到“四个持续”，力争再上“四个台阶”。即：持续强化医疗质量管理，力争在提升服务能力方面再上新台阶；持续强化医教研能力建设，力争在学科综合发展方面再上新台阶；持续强化后勤管理水平,力争在探索医院管理新模式方面再上新台阶；持续强化医德医风建设,力争在提高群众满意度方面再上新台阶。

与会代表认真听取报告

        会议接着听取了束凯伟副院长所作的对《医院管理办法》、《医院绩效管理方案》的修改说明，束凯伟副院长分条款一一从修改原因、修改内容及修改依据对《医院管理办法》以及《医院绩效管理方案》的修改进行了详细说明。

        随后，各代表团分组对《医院工作报告》、《医院管理办法》以及《绩效管理方案》修改说明进行了审议和讨论。大家一致认为，丁宝国院长代表医院所作的《医院工作报告》实事求是地总结了2016年医院工作，并对2017年医院工作提出了具体的任务，目标明确，既是动员令，又是施工图，符合我院实际，充分表达了我院干部职工的共同意愿。

        新的《医院管理办法》和《绩效管理方案》更加科学合理，具有更强的约束力和指导意义，能够激励全院职工，充分调动职工的积极性，保证医院各项目标的完成，兼具可操作性和实际意义。

院长办公会扩大会议研究职工提案

        讨论中，代表们纷纷以主人翁的姿态踊跃发言，建言献策，贴近医院实际、立足医院发展，对涉及医院管理、医疗、护理、基础建设、学科发展、人才培养、生活福利等方面的内容，进行了热烈的讨论，9个代表团共提交提案和建议45条。

        职工代表所提交的建议和提案经院长办公会讨论研究后，就《报告》、《办法》以及《方案》修改说明有关的提案、建议，由丁宝国院长在大会上逐一给予了答复和说明。

票决报告和修改草案

        最后，各代表团以票决方式全票通过了《医院工作报告》以及新的《医院管理办法》、《绩效管理方案》，并对医院领导班子和中层干部进行了评议。  

        大会号召，全院干部职工要在院党委的坚强领导下，解放思想，勇于担当，凝心聚力，汇聚起医院发展更加辉煌的磅礴力量，努力创造无愧于时代、无愧于人民的崭新业绩！

会议在热烈、和谐的气氛中胜利闭幕。