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健康中国,职业健康先行


425日至51日是全国第15个 

《职业病防治法》宣传周

今年的主题是

健康中国,职业健康先行


 首先~小编有大大的福利奉上~


《全省职业病防治知识网络学习竞赛》

参与方法如下:

一、关注浙江健康教育微信(微信号zjjkjy)和浙江安监微信(微信号zjaj666,或者直接扫描二维码;

二、微信主页右下方点击“职业病防治”进入活动页面,按提示进行学习和竞赛;

三、竞赛满分者可参与活动抽奖哦~

什么是职业病?

《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:本法所称的职业病,是指企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者在执业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。

我国职业病分类和目录?

按照2013年国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合发布的《职业病分类和目录》,职业病共分10大类、132种,包括19种职业性尘肺病以及其他呼吸系统疾病、9种职业性皮肤病、3种职业性眼病、4种职业性耳鼻喉口腔疾病、60种职业性化学中毒、7种物理因素所致职业病、11种职业性放射性职业病、5种职业性传染病、11种职业性肿瘤、3种其他职业病。


劳动者的职业健康检查应注意哪些方面?所需费用由谁负责?

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

 

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;离岗前的职业健康检查,尽量能提早安排在劳动合同有效期内进行。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

 

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

 

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

 

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查所需的费用,应由用人单位承担。

可以在一般医院进行职业健康检查吗?

职业病防治法》规定:职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。医疗单位没有取得职业健康检查资质认证而进行的健康检查没有法律效力。

 

路桥区范围内有哪些医院可以提供职业健康检查呢?

台州恩泽医疗中心(集团)路桥院区(路桥区下里桥西路1号)

台州市博爱医院(路桥区商海南街609号

患上职业病如何维权?

劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当到具有职业病诊断资质的机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。


职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。



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