淄博市卫计委召开委直单位精神文明建设工作会议

　　4月28日，淄博市卫计委召开委直单位精神文明建设工作会议。会议传达了市委书记、市文明委主任王浩重要批示和市文明委全委扩大会精神,对下一步文明创建工作进行了安排部署。市卫计委党委副书记、调研员宋晓东出席会议并讲话,市卫计委党委委员、工会主席孟玲传达上级会议精神并结合工作实际进行点评。

　　会议强调，今年精神文明建设工作要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线，确保我市以优异的成绩蝉联第五届全国文明城市。

　　精神文明建设工作是一项综合性指标，全面反映一个单位的各项工作能力和水平。全市卫生计生系统要把传达贯彻市文明委全委扩大会议和市委王浩书记重要批示精神作为一项重要任务来抓，紧密结合行业实际，进一步加强组织领导，再一次广泛发动，做好宣传教育，提高思想认识，压实工作责任，采取有效措施，提升个人素质，亮化单位环境，规范操作规程，全面提升卫生计生系统精神文明建设水平。

　　要强化组织领导。做到责任明确，任务具体，措施有力。要对照任务清单，突出问题导向，加强未达标项目的整改，补齐短板，确保每项指标落到实处。市卫计委每季度进行通报和排名，督促落实各项工作。要完善长效机制，形成“一年365天，天天都是文明单位；全系统4万多人，人人都是文明人”的创建格局，做到查不查一样，打不打招呼一样，文明风尚深入人心。要突出工作重点。坚持问题导向，建立问题台账，实行销号管理，采取有效措施，把弱项补强，确保全面提升。

　　按照市委“一个定位、三个着力”和“实现十个新突破”的总体部署以及“六个干”工作要求,大力开展“文明行医”活动，让文明理念深入到每个从业人员心中，让文明服务落实到每个工作环节。积极探索社会主义核心价值观融入卫生计生系统的着力点，利用好市民公约、行业规范、职业规则等社会规范，有效增强全系统遵法、学法、守法、用法的自觉意识。积极探索以规章制度形式固化道德行为，用法治的力量推动社会风气根本好转。抓好从业人员思想道德建设，做好道德模范推选评树、学雷锋志愿服务，全面推进文明家庭创建活动。抓好文明风尚建设和文明出行专项行动，做好诚信建设、网上文明创建工作。坚持群众满意标准，从解决群众反映强烈的看病就医突出问题入手，着力提升单位环境面貌和职工群众生活质量，让广大职工和患者共享精神文明建设的成果。