山东省立医院公开招聘简章 _ 药最网

一、招聘单位简介

山东省立医院始建于1897年，历经120年的风雨历程，现为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。

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二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我委所属山东省立医院拟面向社会公开招聘工作人员34名，均为初级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.年龄应在40岁以下(1976年4月28日以后出生)。

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东省立医院(http://www.sph.com.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名方式和时间

招聘信息在山东省立医院官方网站公布，采取电子邮件报名和现场报名的方式。应聘人员于5月2日-5月7日发送电子简历到报名邮箱slyygkzp@163.com，并务必于5月8日前电话确认0531-68776403，也可携带所需材料电子版直接到省立医院人力资源部报名，我院安排专人负责资格审查。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

2.报名材料

?报名登记表;?报名汇总表;?个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的SCI论文及科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等);?身份证扫描件、国家承认的第一学历和学位证书扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫面件;?全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件。

每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名+毕业院校”命名的文件夹，压缩打包后发邮箱或现场报送。

3.资格审查

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(三)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试根据专业不同分为综合和卫生两类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试满分100分，根据笔试实际情况设定合格线。笔试时间为5月13日，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

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2、面试

面试以招聘专业为单位进行，主要考察考生的基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。面试时间为5月20日。对达不到规定比例的岗位，设定面试合格线为60分，每个专业面试结束后现场公布面试成绩。

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(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，按照1:1.2的比例,确定进入考察范围人选，并依次等额组织考察。对于考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。山东省立医院人力资源部成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

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(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续并签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、联系人及联系方式

联系人：王强

联系方式：0531-68776403

五、其他需要说明的问题

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)等相关规定执行。

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省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

山东省立医院公开招聘报名登记表.DOC

2017年省卫生计生委所属山东省立医院公开招聘应聘人员诚信承诺书.DOC

山东省立医院

2017年4月28日

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