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一个人的格局有多大,凭这两件事就看出来了


不管你多努力,每个人最终都会有天花板。而天花板的高低,取决于你的格局。格局不够,成就再高也是有限的。


谈谈最近吃饭时和两位朋友聊到的话题。


“我很少发朋友圈的,偶尔看到几篇特别好的文章,其中有些观点对我很有启发的话,我一般都会默默点收藏,但从来不转发到朋友圈,怕其他人学了超过自己。”


另一位说:


“我最近很迷茫。刚毕业出来工作,觉得自己工资挺低的。前几天看新闻说北京建筑工人月薪都有8000,挣的比我还多,挺崩溃的,都不知道寒窗苦读十几年是为了什么。”


这两位朋友看上去没什么共通点,但实际上都犯了一个致命错误:


格局太低。


格局低是个要命的短板,输在这上面,往往自己会连原因都找不到,明明我什么都做了,方方面面都注意了,怎么就输了呢?


今天就来谈谈两种格局,让你避免被人卖了还帮忙数钱的尴尬。


01

空间格局思维


第一个朋友说很少发朋友圈,看到特别好的文章,但从来不转发到朋友圈,怕其他人学了超过自己。换句话说,他把自己的竞争对手限定在了朋友圈,空间格局就朋友圈这么大。


可朋友圈能有几个人呢?和他们较劲又有什么收益呢?


我们以前读书的时候,每个班级肯定都会有那些读书很厉害而且特别“聪明”的学霸同学。遇到不懂的问题如果向他们请教的话,通常会找各种理由拒绝你。其实背后的理论也很简单:教会了徒弟没师傅,万一你学会了之后在班级考试排名超过我怎么办?


他把竞争对手限定在了班级,空间格局也就班级那么大。一个班才多少人?天真的以为这样子就能够减少竞争对手。


这格局就太小了。其实真正高考的时候,我们真正的竞争对手是谁?数以百万计的全省考生。就算你不肯教这个同学因此高考的时候班级排名比他靠前,挤下了一个人,后面的千千万万怎么办?从全省第十万名,上升到第九万九千名,有什么质的飞跃?


相反,有些同学看得就很开,耐心回答别人提出的问题。其实在帮助别人解答的过程中你的现有知识也得到了了巩固,本质上来说是一个双赢的过程,这种格局可比那些“聪明”的学生不知道高到哪去。


这种学生时代的小范围内竞争格局现象在职场上也特别普遍。毕业工作后,格局的影响更加显著。很多浑水摸鱼的上班族,潜意识的想法都是“别人能迟到,我为啥不能?”、“别人能偷懒,我为什么不能”。


他们口中所谓的“别人”,无外乎是身边三五个同事,这空间格局就又小了,犯了和那些高考生同样的毛病。你的竞争对手本该是行业内数成千上万相同岗位的人啊,关公司同事什么事?


由于格局有限,这些人一开始就搞错了竞争对象,后果可想而知:一旦遭遇职业动荡,去劳务市场找工作,分分钟被同类竞争者撕成碎片。


这些苦果只能自己吞,毕竟市场里那么多比你优秀、又比你年轻的人,用人单位又凭什么给你开高价。毕竟市场上不会拿你和原来办公室那三五个同事相比。


要养成提高空间格局的思维方式,它会让你时刻保持危机意识,能够有效调整心态,避免低效的、无谓的争斗。


02

时间格局思维


看看饭桌上第二位朋友谈到的话题。


刚毕业出来工作,工资低,看到建筑工人月薪都有8000了,比自己多,感觉挺崩溃的。。。 


这种就是时间格局不高了。


做建筑搬砖工人,在短期内收益确实不错,但5年后呢?10年后呢?没有任何升值空间,照旧是低微到尘埃里的螺丝钉。这份工作没有使你得到经验和资源上的积累,更谈不上核心竞争力。(此处没有任何贬低的意思)


那为什么许多建筑新闻中北京的建筑搬砖工人月薪能达到8000,而刚毕业出来的本科生拿到手却才3000呢?小时候家里穷,我跟随父亲在工地做过一阵子。并非读书无用,而是因为搬砖毫无升值希望,而且特别辛苦。这8000月薪,有一大半实际上用来买断了工人的未来。


正是因为特别辛苦没多少人肯做,稀缺性才导致了高待遇。另外,连未来都被透支了,工资能不高一些么?这种纯靠体力谋生的工作,不仅没有前途,而且很容易被替代,一旦到了年纪做不动这种体力活,就只能去喝西北风。


最重要的是,真给到8000待遇,有几个应届生能吃的了这种苦?别总把问题简单化,只光看冷冰冰的表面数字,每份工作的背后都有不为人知的辛酸。职场是很公平的,从来都是付出大于收获,别幻想钱多事少还离家近。


辉瑞号称宇宙第一大药厂,实习待遇低得令人发指,堪称业界最低,为什么每年还是有那么多实习生趋之若鹜?他们看重的是待遇吗?是未来潜在的发展空间。奋斗5年,年薪30万并非不可能,而这是建筑搬砖工人无论如何也达不到的。


被短期利益诱惑,做出损害长期利益的事,在任何情况下都是愚蠢的,无异于杀鸡取卵。


思考问题时,务必要提高时间格局。教你一招:在做决定之前,想想三五年后,甚至十年后,会对自己有什么影响,收益如何。加入时间属性,能帮助你更好做决策。


最后再说两句。公众号后台总有人问我:我拿了两个offer,该选哪份工作?我到底该不该转行?跳槽去N司好还是P司好?


这说明你很迷茫,一团乱麻,无法做有效决策,居然试图把决策权转让给一个素不相识并且对你当下的处境一无所知的公众号抠脚大汉。怎么想怎么不靠谱。


“决策”两个字的本质,是在风险和收益间做平衡。今天讲的思维方式会一定程度帮助到你,最终决定必须由你亲自来做。毕竟,没有谁比你自己更了解自己。


看得远才能走得宽。



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