一、组织领导
成立2017年德江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组。本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”），具体负责公开招聘工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则。按照制定招聘计划和招聘简章、发布招聘信息、网上注册报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员85名。其中:综合类25名（含乡镇20名），教育类40名（乡镇、村幼儿园教师），医护类20名（乡镇卫生院）。具体招聘单位、职位条件详见《2017年德江县事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（附件1-1）。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象和范围。
1.具有大专及以上学历的应、往届毕业生（应届毕业生不含2017年毕业定向到具体单位的委培生、定向生）。乡镇、村幼儿教师职位的学历放宽到中专(中职)。
2.选派到德江县服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划、“参加志愿服务西部计划”的高校毕业生，以上简称“服务基层项目人员”。
3.本县户籍或本县生源的退役大学生士兵和驻德部队随军家属（简称“退役大学生士兵和随军家属”）。
4. 截止2016年12月31日在德江县担任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任任职满一届至今仍在任,且学历放宽到中专(技校、职高、高中)的德江户籍人员(简称“村干部”)。
(二)报考条件。
１.具有中华人民共和国国籍。
２.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
３.年龄在18周岁以上（1999年5月8日及以前出生）35周岁以下（1981年5月9日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员、“村干部”年龄可放宽到40周岁以下（1976年5月9日及以后出生）。
4.本县户籍条件：截止2016年12月31日属于德江县户籍登记管理机构进行管理且户籍仍在德江的人员；本县生源指原为德江县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到异地学习、工作的人员。
5.定向招聘“服务基层项目人员” 条件：截止2017年5月8日累计服务满2周年且年度考核均为合格等次及以上的人员。
6.定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”条件：一是普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵；二是截止2017年5月8日经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，办理了随军手续的驻德江县人武部、消防大队、武警中队等驻德部队现役军人配偶。
7.定向招聘“村干部”条件：德江县除青龙、玉水街道所属社区以外的其他村(社区)的村干部。
8.符合《2017年德江县事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（附件1-1）职位资格条件，其专业类条件以《2017年德江县事业单位公开招聘工作人员专业类对照明细表》 (附件2) 为准。
9.具有报考职位所需的其他资格条件。
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