一、招聘的基本原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、应聘的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正;
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;
4、具备报考岗位所需的其它资格条件(具备各临床执业资格的优先录用);
(一)报名方式、时间及地点
1、报名方式及时间：2017年04月24日至05月05日，在工作日的工作时间(上午09:00至下午16:00)之内均可报名。
2、报名地点：贵州医科大学附属白云医院组织人事科。
3、联系人及电话：贵州医科大学附属白云医院人事科(电话0851—84416706)：安老师。
(二)报名所需材料(提供原件，交复印件A4纸)
1、有效居民身份证;
2、学历毕业证书、学位证书(应届毕业生提供加盖学校公章的普通高校毕业生就业推荐表)、执业资格证书
3、招聘条件具体要求中所需证明材料;
(五)考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试合格人员进入体检
(六)体检
参加体检人员按拟聘人数1：1的比例确定。体检不合格者不列入考核对象。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。考生体检费用自理。
(七)考核
考核由贵州医科大学附属白云医院组织人事科负责。
体检合格人员列入考核对象。
在职考生考核内容主要包括：“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。考核不合格者，取消考生的拟聘用资格。
(八)公示和待遇
通过考试、体检、考核，确定为拟聘用人员，报院党政会议研究审定后公布。录用人员与贵州医科大学附属白云医院签订《劳动合同》，享有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体待遇按临床各科室工作情况执行。
六、纪律
招聘工作接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学附属白云医院纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
五、未尽事宜由贵州医科大学附属白云医院确定。
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