【以青年的名义】投身医疗事业 挥洒热血青春

ICU是医院危重病人的集中地，住在这里的患者大多生命危在旦夕，稍纵即逝。正因如此，ICU成了整个医院对医护人员技术水平要求最高、工作量最大的科室，也是一般医护人员难以适应的科室。然而，林朝亮在急诊（ICU）岗位上一干就是十几年。工作以来，他救治过的患者不计其数，不管病情多么严重复杂，他始终坚持一个原则，只要还有一线希望，就要尽百倍努力。十几年来，他从未有过怨言，始终视患者为亲人，用过硬的专业水平、高尚的职业道德为广大医务工作者做出了表率，被市委宣传部、市文明办、市卫生计生委联合表彰为第三届盐城市“医德之星”。

80后的他有一长串骄人的头衔：江苏省“333高层次人才工程” 第三层次培养对象，江苏省卫生拔尖人才，江苏省医学青年人才，盐城市中医药重点人才，世界中医药学会联合会盆底医学专业委员会理事，江苏省中西医结合学会大肠肛门病专业委员会青年委员......在紧张的临床工作之余，他经常利用休息和业余时间，追踪最新学术动向，凝练研究思路，开展学术研究。先后主持多项国家、省、市级课题的研究工作，包括主持国家自然科学基金项目、江苏省自然科学基金面上项目、江苏省高层次人才培养工程项目、国家中医临床研究基地项目、盐城市科技局医学科技发展项目。在核心期刊发表论文21篇，其中SCI论文1篇。

接到任务后，他未加思索，便义无反顾踏上光荣的援疆之路。来到察布查尔县中医院不久，他就挂职副院长，主抓医院的科室建设。用了不到一年时间，就使察布查尔县中医院的内科体系逐渐完备，对恶性肿瘤疾病的治疗也从无到有。县里肿瘤病人在此之前需要到八百公里以外的乌鲁木齐看病，现在在县中医院就可以得到规范的治疗。工作之外，他还做了大量的社会公益活动，组织参加送医下乡三十余次，义诊八百余人，组织捐助药品一万余元。新疆边远地区环境恶劣，交通不便，他总能克服各种困难，利用周末业余时间深入农村基层为当地百姓服务。

工作中的她耐心细致，一丝不苟；生活中的她待人和善，平易近人；赛场上的她沉着冷静，屡创佳绩。2016年，由她带队的我院药剂科团队获得全市中药传统知识与技能竞赛团体金奖，她本人获得个人最高奖项综合特等奖，并被授予盐城市五一劳动奖章。

工作十余年来，由于出色的表现，她先后被评为“市级优秀工作者”、“市级先进个人”、“巾帼建功标兵”、“五一巾帼标兵”、“群众满意的健康护士”。作为一名护士长，她总是将集体利益放在首位，坚持一切以患者为中心。呼吸科是老病房楼，夏天病人洗澡不方便，她亲自为病人打热水；怀孕期间，高龄产妇加上严重贫血，她仍坚守岗位，下了班还坚持书写台账、整理病例；现在医院正准备接受大型中医医院巡查、三甲医院复审，为了大局考虑，她狠下心给只有7个月大的儿子断奶。她敬业爱岗的精神，感染了医院每一位职工。

2014年，他以优异的成绩从湖南中医药大学毕业。之后，在我院领导的真情邀请下，他谢绝了导师的挽留并放弃了留校任教的机会，不远千里来到盐城，成为医院首批引进的高学历人才之一，并寄望建设盐城市高水平男科专业。工作中的他忠实地履行着医务人员的神圣职责，善待患者，用满腔热忱的服务、独特的中医疗法、显著的临床疗效，赢得了越来越多的患者及家属对这位来自异乡的年轻小伙子的信赖与赞誉。同时，他还刻苦钻研专业知识，不断了解本学科国内外最新研究进展和动态，积极参与申请多项科研项目，并获得江苏省“双创博士”科研基金项目的立项支持。2016年，他被市人才办和市人社局评为“最美新盐城人”。

我院急诊科目前共有护理人员17人，35岁以下年青护士14人，平均年龄28.5岁，本科学历9人，其中3人研究生在读。自从2014年成功申报省级“青年文明号”之后，急诊科护理人员时刻用 “青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德、优质的服务理念、过硬的业务技术，赢得了患者的信任和赞誉，得到了各级组织的嘉奖和表彰。

 我院检验科“青年文明号”是一支充满活力、朝气蓬勃的青年团队，目前共有检验人员17人，其中35岁以下青年15人，平均年龄30岁，本科学历17人，其中8人研究生在读。科室拥有大型的检验仪器设备,先进的计算机网络管理系统，严格的质量管理体系和一批年轻好学的专业人才队伍，目前可开展各类检测项目500余项。为进一步发挥“青年文明号”的品牌影响力，检验科青年团队在做好本职工作的同时，还积极主动参与送医下乡、健康知识入社区 、爱心义卖、献血、志愿者服务等社会公益活动，受到了社会及广大人民群众的普遍赞誉。