2017年2月13日，我很荣幸地成为江西汇仁医药公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了我人生工作旅途的的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司人力资源部特地安排4月22日对我们进行了新员工入职培训。这次培训安排周到且内容十分丰富，主要有公司文化与发展历史、公司管理制度、行业背景、礼仪、公司十字准则等诸多方面的系统学习。经过一天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的业务知识。
培训开始人力资源部罗主任为我们进行职场生存宝典的先导课程，经过罗主任的细心讲解以及宝贵的经验传授，让我们在后期的工作中能够能够少走弯路，成为受领导及企业欢迎、德才兼备的好员工；接下来的破冰团建活动，目的在于使我们这些新员工互相熟悉，增进感情，培养团队协作精神，以便在今后的工作当中更好的合作；在团建活动的过程中我们的“必胜队”团结一致，最终也获得了小组第一的成绩；下午的企业文化培训、制度培训让我们对公司的优势资源以及规章制度有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性；让我印象尤为深刻的是对公司的十字准则：尊重、敬畏、诚信、责任、担当的解读；汇仁医药能从2001年至今成为江西省最大的商业公司，是什么让它拥有这么强的竞争力我不敢妄下定论。但就我这两个多月的工作中的所见所观，汇仁人在工作中时刻践行企业十字准则是一个很大的加分项。
随着国家“两票制”、“分级诊疗”政策的即将落地以及近年来医院终端“二次议价”政策的风行，公司的企业规模将不断扩大。在公司变革发展的进程中；作为一名财务人员的我也将在未来的工作中积极的学习公司相关业务政策、苦练内功，为公司的业务部门做好相关服务，真正的成为业务部门最可靠的“伙伴”。 很高兴与您相遇——江西汇仁医药，希望我的职场人生路可以与你一路前行。
