根据医院备案编制人数空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于2017年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社发〔2017〕3号)等有关要求，现将2017年枣庄市立医院公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件;
(四)初级岗位及博士(年龄在18周岁到35周岁之间)，中级岗位(年龄放宽至45周岁)，高级岗位(年龄放宽至50周岁)，年龄计算截止到报名开始之日;
(五)海外留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
(六)国家承认的学历、学位及相关证书需在2017年5月19日前取得(2017届全日制应届毕业生例外)。
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二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件《2017年枣庄市立医院公开招聘工作人员岗位汇总表》。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位(招聘研究生及以上学历和高级、中级岗位的卫生专业技术岗位可不受此比例限制)，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定的报名时间内改报其他符合条件的岗位。
三、报名和资格审查
(一)报名时间和方式
报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2017年5月19日9:00—5月22日16:00。
网上报名查询时间：2017年5月19日11:00— 5月23日16:00。
应聘人员登陆枣庄市立医院网站(http://www.zzslyy.com/)，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必需使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必需一致。
(二)报名资格审查
审查时间：2017年5月19日11:00—5月23日16:00。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息处理的，视为初审通过。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。
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(三)网上缴费
缴费时间：2017年5月19日11:00—5月24日16:00。
准考证打印时间：2017年5月31日9:00—6月4日8:30。
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录枣庄市立医院网站(http://www.zzslyy.com/)进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。...点击下方 阅读原文查看！
四、考试
招聘初级岗位人员采取笔试和面试相结合的方式。招聘具有高级、中级(急需紧缺)岗位人员或博士学位的人员，采取专业技能测试与考察相结合的方式进行。
1、笔试
笔试时间：2017年6月4日上午 9:00—11:30
笔试地点：见准考证
笔试考一科。
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2、面试
(一)参加面试人选的确定
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人数。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选的确定、面试具体办法及时间、地点按规定程序在枣庄市立医院网站统一向社会公布。
(二)面试资格审核
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五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。应聘人员参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。医院成立体检考察工作小组，具体负责体检考察工作。
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六、公示聘用
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员后上报市卫计委和市人社局，拟聘用人员由医院进行公示，公示期为7个工作日。经公示7个工作日无异议的，由医院提出聘用意见，报市卫计委和市人社局办理备案手续，人社部门按照深化公立医院编制人事制度改革有关规定进行管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，统一发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用一旦确定，不得更改。因自行放弃产生的岗位空缺，不再递补。
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七、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，做出严肃处理。
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监督电话：0632-3317249
报名网站技术咨询电话：0632-3288012、0632-3288049
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枣庄市立医院
-----------2017枣庄部分医院笔试辅导简章-----------
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