一、医院简介
潍坊医学院附属医院是集医疗、教学、科研、住院医师规范化培训、预防和保健等功能于一体的综合性三级甲等医院。
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二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校所属潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘工作人员57人，均为初级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
5、年龄在40周岁以下(1976年5月24日以后出生);
6、具备招聘岗位所需其他资格条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
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(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2017年5月24日为截止日期。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和潍坊医学院附属医院网站(http://www.wyfy.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式：采用网上报名的方式。每位报考人员只能填报一个岗位，专业要求以岗位需求为准。应聘人员填写《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》(见附件2)和《报名汇总表》(见附件3)，电子版以“岗位+岗位等级+姓名”命名，发送至邮箱：wyfyzhaopin@163. com。
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《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》必须与《报名汇总表》内容一致。应聘人员要保证上述材料的真实性，如有不实之处取消考试资格。
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
2、现场确认
报名人员需到潍坊医学院附属医院组织人事部(19号楼一楼)进行现场确认并提交相关材料。
现场确认时间：自信息发布之日起7个工作日内。
现场确认需提交以下材料(复印件统一使用A4纸)：《潍坊医学院附属医院2017年招聘报名登记表》1份(须本人签字);一寸近期同底版免冠照片2张;国家承认的学历学位证书(暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学生证、《就业推荐表》)原件、复印件;身份证、户口簿、就业报到证原件、复印件;有执业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件;有工作经历要求的需提交工作经历证明;有研究方向要求的需提供研究方向证明;在职人员应聘的原则上要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。
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3、资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试主要内容为测试应聘岗位相关知识。笔试总分为100分，设定最低合格线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩、笔试合格分数线及面试人选名单。
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2.面试
面试采取结构化测试和答辩方式进行。主要考察应聘者的基本素质、专业技能、业务水平及岗位所需的专业基础知识等。
面试时间、地点另行通知。
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(四)考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。医院成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
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(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：冯震宇、陈芳芳
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七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)的相关规定执行。
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潍坊医学院附属医院
2017年5月24日
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