5月20日-21日，由CCTV-IP电视《医道中国》栏目、中国网·锦绣天府主办，四川省医院协会、四川省天府健康产业研究院、成都西经医院管理研究院承办，简阳市人民医院等单位协办的“2017互联网+分级诊疗与供给侧改革院长峰会”在成都温江皇冠假日酒店召开。
原国家卫生部副部长孙隆椿、四川省医院协会会长安劬、全国卫生产业企业管理协会常务理事医药技术开发专业委员会会长刘如、中国人民大学医改研究中心主任王虎峰、原广东省卫生和计划生育委员会巡视员廖新波等领导及嘉宾出席会议并致辞。
此次峰会是目前国内唯一以“互联网＋分级诊疗、供给侧改革”为主题的大型院长峰会，共开设医疗集团医联体建设、县域医疗共体建设、专科联盟医联体建设、社会办医疗集团、健康产业与信息化建设、薪酬制度改革与绩效考核六个分论坛，吸引了来自省内外的1000余家医院同行前来参会。
会议现场，首先播放了由CCTV-IP电视《医道中国》栏目为简阳市人民医院制作的专题访谈短片。
作为中国西部县级医院的领跑者，简阳市人民医院院长刘益民应主办方邀请，于5月20日下午在分论坛“县域医疗共体建设”中，以《抓住能力提升的“牛鼻子”·探索医联体建设》为题，从提升综合服务能力·打铁还需自身硬、以医联体为载体·提升基层服务能力等方面，以实际案例向与会代表分享了简医在分级诊疗过程中的实践经验。
刘院长表示，如何让广大人民群众认识并真正体会到常见病、慢性病的治疗在基层医疗机构就诊质量与大医院没有差异，引导群众提高对基层医疗卫生机构和分级诊疗的认知度和认可度，一方面需要加强对广大群众的宣传、教育，树立正确的健康观；另一方面需要加强基层医疗机构服务能力建设，“大医院舍得放，群众愿意去，基层医疗机构要接得住”。
5月21日上午，简阳市人民医院总会计师伍宇空在分论坛“薪酬制度改革与绩效考核”中，以《建立多层级多维度医院绩效管理体系的探索》为题，向与会代表分享了简医在绩效考核方面的经验，同时也展示了在薪酬制度改革中所取得的成功。
本次峰会用两天的时间，以行业发展的大视野，紧密契合中国医疗改革发展的趋势，诠释医卫热点，探寻破局之道，以预见医改未来。
参加峰会的代表表示，此次大会，集众智、聚合力，发声音、提建议、探路径、找方法，形成了多个可供借鉴、执行的成果，获益匪浅。
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