为强化经营考核，进一步夯实目标责任，5月10日下午，汇仁医药2017年目标责任状签订仪式在四楼大会议室举行，公司领导及全体中层管理干部共计37人参加。
会议开始，人力资源部主任罗会东做目标责任状的签订说明。罗主任介绍到，2017年经营成果奖总额增长显著，同比上涨9.5%，本次签订总人数34人。依据部门的重要性、同时参考个人能力与贡献度，2017年分配系数较往年有相应调整。为了完成2017年公司的利润目标，保证拿到经营成果奖，希望大家众志成城、团结一心，撸起袖子加油干！
本次目标责任状签订仪式本着责任层层分解，任务层层落实原则，公司领导与分管部门负责人层层签订2017年目标责任状，责任状就是“军令状”，会议要求各部门按照目标责任书签订的各项任务，逐项抓好落实，力争完成经营指标。
最后，丁总做了重要指示，他表示签订目标责任状是非常庄严的时刻，深感压力重大，也必须签约体现担当责任，同时也提出了两点要求：
一、当前行业形势变化严峻，管理人员要深入市场帮扶、逆势增长，职能部门要做好支持工作，在座的各位都要有责任、有担当、统一思想。
二、各部门要加强团队的沟通与合作，公司利益高于一切，面对雄心勃勃、虎视眈眈的竞争对手，只有团队强过对手才能赢得竞争，实现经营目标。
